募集要項
- 仕事内容
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総務部門の管理者として、社内の業務プロセス改善やシステム刷新に向けた全社的な取り組みを統括します●DX推進の戦略立案・実行
経営陣との連携を強化し、事業戦略に基づいたDXの推進をリードしていただきます。
・企業全体のDX推進に向けた戦略を策定し、実行に移します。
・経営陣と連携し、業務のデジタル化と効率化を進めるための方針を定めます。
●業務プロセス改善の推進
・各部門と協力して業務プロセスを見直し、デジタル化を通じて業務の効率化を図ります。
・必要なシステムの導入を調整し、業務の最適化を支援します。
●社内調整・プロジェクト管理
・DX推進に関する社内調整を行い、部門間の連携を深めます。
・DXプロジェクトの進行状況を把握し、適切なリソース調整を行います。
●社内教育・意識改革
・DXに関する社内教育やトレーニングの実施をサポートし、社員全体のデジタルリテラシーを向上させます。
・DX推進に対する社内の理解を深め、文化として定着させます。
●経営陣との連携
・DX推進に関する進捗報告を経営陣に行い、戦略的な方向性を調整します。
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験（チームをリードし、全社的なプロジェクトを推進した経験）
・部門間調整やプロジェクト管理の経験
- フィットする人物像
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・戦略的思考：企業全体のビジョンに基づき、デジタル化の方向性を見定め、実行できる方
・コミュニケーション能力：部門間での調整や経営陣との連携を円滑に進められる方
・リーダーシップ：プロジェクトを牽引し、社内のDX推進をリードできる方
・柔軟性：変化の早いビジネス環境に適応し、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務部長候補（DX推進）
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区扇町
- 勤務時間
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勤務時間 09:00～17:30
就業開始時間 09:00
就業終了時間 17:30
所定労働時間 7時間30分
休憩時間 60
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
月収下限 [円] 333,000
月収上限 [円] 466,000
賞与 年2回（前年実績3.0ヵ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当 有
住居手当 有
退職金 有
定年（歳） 60 再雇用制度期間 65
福利厚生その他 ・財形貯蓄/ＤＣ（任意）
- 休日休暇
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年間休日 114 日
休日 補足 日曜、祝日、土曜日（第2・第4土曜日＋1回／月）、ＧＷ、夏季、年末年始休暇他
- 選考プロセス
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面接 2回（想定）
筆記・WEB試験 無
