募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。【人材紹介業務】
■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案
■マーケット情報の把握・情報の提供
■求人票の作成、候補者の推薦
■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介
■面接指導・アドバイス
■選考フォロー 等
担当エリア：広島県西部(広島市近辺)
課題解決力を活かし、社会に貢献するという意識が根付いた組織で、常に最適な提案を追求していけるのが、同社の魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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・何かしらの営業経験を1年以上お持ちの方（法人・個人向け、業界などは問わず）
- 歓迎
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下記いずれかの経験・想いをお持ちの方。
・法人営業経験がある方
・人事/人材業界での経験をお持ちの方
・地域・社会への貢献意欲のある方
・自分で考え、アクションを起こせる方
・数字に対してのアプローチ経験がある方
・真面目で誠実な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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10：00～18：30
※フレックス制度あり
- 年収・給与
- 400万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
通勤手当（上限3万円/月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
持株制度
退職金制度
選択式福利厚生制度(カフェテリアポイント)
→マイホームサポート（住宅補助）やブラッシュアップサポート（資格支援）やヘルスケアサポート（医療費など）等
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日/完全週休2日
年間休日123日
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇（社員平均62.8%取得）
産前・産後休暇（ほぼ100％取得実績）
育児休暇（女性育休復帰率100％、男性育休取得率57.1％）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(原則対面)+適性検査→人事役員面接(オンライン)
