募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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当社にて管理する賃貸住宅について、建物の遵法性確保など、物件価値向上のための取組みを行っていただきます。特に、建物の維持管理のために、技術的知見・経験を活かしながら以下の進捗管理をお願いします。・法定点検の予実管理
・大規模修繕(外壁改修、屋上防水、給排水管改修)の進捗管理
・対象物件の調査、選定
・見積確認、業者選定、発注、工程管理、完工確認
★当社では、建物の価値を守るプロフェッショナルとして、資格取得支援などスキルアップを目指せる環境を提供しております。
また、年齢に関係なく意欲のある方には管理職へのキャリアチャレンジを応援しており、若くして早期にキャリアアップした事例もございます。ぜひ当社の環境で、ご自身の可能性を広げていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
未経験OK
※未経験であっても顧客折衝、対人接客、店舗管理、マネジメントのいずれかのご経験があり、頑張りたいという熱意のある方でしたら応募可能
- 歓迎
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【歓迎】
・ビルマネジメントのご経験（職種不問）
・小修繕、室内リフォーム等の工事手配業務経験者
・長期修繕計画策定経験者
- フィットする人物像
- ビルマネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：30時間以内／月
- 年収・給与
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月収：30万～45万円
※月収のうち固定残業代56,110円～84,165円
年収：480万円～720万円
※上記年収に賞与含む
※賞与実績：前年度平均 月収4か月分
※昇給アリ
- 待遇・福利厚生
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諸手当：社会保険、労災保険完備
通勤手当（実費支給）
時間外手当（基本給に月30時間分の時間外手当含む）
- 休日休暇
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土日祝休み/年間休日120日
年次有給休暇 3ヵ月経過後から（※日）
※入社月により就業規則に応じた日数を付与
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
