募集要項
- 募集背景
- 今後のグループ拡大に備えた増員によるリスク管理の徹底及びガバナンスの強化のため。
- 仕事内容
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企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。
社員が安心して働ける環境を整え、組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・契約書および公印の管理、運用の改善
・社内規程の管理、見直しおよび新規立案
・固定資産管理
・災害、緊急時の対応計画の策定と防災対策の実施
・コンプライアンス推進（法務部と連携）
・オフィス環境向上施策の立案、推進
・株主総会事務
・部下の指導、育成
・その他総務業務全般
＜部署構成＞
男性：4名
女性：1名
合計：5名
＜部署雰囲気＞
風通しがよく、落ち着いた雰囲気
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の総務のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
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・事務所移転プロジェクトのご経験
・BCP(事業継続計画)の策定、運用経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定め無し
- 勤務地
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〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：40万円～53万円
※管理監督者のため残業代の支給なし
昇給：年1回
賞与：年2回（7 月、12 月）、決算賞与（業績による）
通勤手当
住宅手当（当社規定による）
一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
- キャリアパス・評価制度
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Step1：契約書の整理や社内運営のサポートを担当し、業務の流れを理解します。
Step2：業務に慣れてきたら、オフィス環境の改善や業務効率化に取り組みます。また、社内ルールの整備や災害対策の強化を進めます。
Step3：法務など他部署と連携し、社内規程の新規立案やコンプライアンス推進を担っていただきます。企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。
適性をみながら徐々にお仕事をお任せするので、ご安心ください。
