募集要項
- 募集背景
- 人員補強のための募集をおこないます。
- 仕事内容
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大阪工場の総務・人事領域を幅広く統括し、工場運営の円滑化と社員の働きやすい環境づくりを推進。現場に寄り添いながら、人・組織を支えるマネジメントを担っていただきます。
【業務内容】
・労働安全衛生
・危機管理
・採用、教育
・勤怠管理
・給与関連
・福利厚生
・工場行事運営
・安全、衛生管理体制の強化
【魅力】
創業100年の歴史を誇る安定企業の中で、工場経営の根幹を支えるやりがいを実感できます。
人事・労務・安全衛生など総務・労務業務全般を統括することで、現場運営に直結する施策を企画・実行できる環境です。
経営層や本社と連携しながら、組織運営や人材育成にも関わります。
ものづくり現場の支援を通じて「人を動かす・守る・育てる」経験を積み、総務部門の中核としてキャリアを築けます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪工場 総務課
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・安全衛生のご経験
・労務管理のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪工場：藤井寺市川北2丁目2番4号
最寄り駅：JR/大和路線から車で12分、谷町線「八尾南駅」車で15分
※マイカー通勤可能（ガソリン代を交通費として支給）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:15
実働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収600～700 万円 月給制 基本給350000円
残業代 残業代支給対象外
通勤手当あり
賞与あり 年2回（7月・12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種研修：内定者研修、新入社員研修、2年目・3年目キャリア研修、階層別研修、海外研修 等
継続雇用制度(再雇用65歳まで)
資格取得補助・取得時奨励金※社内規程に定められた資格に限る
社員寮制度※借上げ寮、通勤時間が1時間半を超える方が対象
保養所（軽井沢、熊本）
永年勤続表彰/社長特別表彰など表彰制度
定期健康診断
育児・介護短時間勤務
社員持株会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
