募集要項
- 募集背景
- 人員増強
- 仕事内容
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【年収500万円～900万円/東京/フレーバリスト】世界シェアトップクラスの食品添加物メーカーにおけるフレーバリスト（食品香料開発の調香師）です。【雇入れ直後】フレーバリスト（食品香料開発の調香師）【変更の範囲】総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。
【業務内容】
・ 主に飲料用の香料開発業務
・ 調香技術の当社フレーバリストへの導入
・ 開発力の全体的な向上への寄与
※経験、スキル次第で以下役割を付加
・ 主に香料開発業務
・ 調香技術の当社フレーバリストへの導入
・ 開発力の全体的な向上への寄与
・ 海外展開への興味があれば直良し
【配属先情報】
フレーバー＆テイストユニット製剤開発・応用開発グループまたは海外事業グループに配属予定です。製剤開発・応用開発グループには約40名所属しており、香料、調味料、甘味料、食品素材の4部門の開発およびそれらの応用開発チームに分かれています。このうち、香料開発部門に約20名が所属しています。主に顧客の依頼案件に応じた新規香料の調香がメインの業務です。また、海外事業グループは4名所属しており、主に東南アジア市場向けの香料開発および販売活動を兼務しています。いずれもポジションは経験を考慮して決定します。
【当社の強み】
創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■前職がフレーバーハウスのフレーバリストであること
【歓迎要件】
■飲料用フレーバー開発、特にシトラスフレーバーに精通していること
■海外への香料事業展開への興味があること
【求める人物像】
■当社が既存で備えている原料を組み合わせる技術だけでなく、当社にない新たな開発技術や素材の導入に能動的に尽力できる方
■何事もに前向きに考え、行動できる方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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東京都
勤務地：東京支社／東京都中央区日本橋
最寄り駅：JR京浜東北線 神田駅より徒歩5分
JR総武線 新日本橋駅より徒歩3分
東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線 三越前駅より徒歩4分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】東京支社 【変更の範囲】総合職のため当社全事業拠点（海外
現地法人含む）へ勤務地の変更有り
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業時間内禁煙
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～17時45分
実働時間：7時間45分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）※残業代は1分単位で支給
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
賃金形態：月給制
月額：24万円～48万円
■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み）
※年収はあくまでモデル年収です。
※経験・能力等により考慮します
試用期間：6ヶ月 ※試用期間の勤務条件は正社員と同じ
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6.2ヶ月
昇給：年1回
諸手当：住宅手当（対象者に、条件によって20,000円～50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です）
通勤交通費：会社の指定ルートに基づいて全額支給
福利厚生：企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出）
昼食支給、中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇
※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり
※有給休暇の付与日数
【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】
