募集要項
- 募集背景
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人事部への研修事業移管に伴う組織強化のため
- 仕事内容
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【教育研修担当/年収430～550万円/大阪弁天町勤務/年間休日122日】成長を続ける製造人材サービス企業における人事教育研修担当を募集＼人事教育研修担当・年間休日122日・残業月15時間程／
＼製造派遣のパイオニア・大手取引先多数で安定性◎／
当社は、60年以上にわたり製造業に特化した人材サービスを展開し、トヨタや村田製作所など国内有数のメーカーとの取引を通じて成長を続けてきました。全国34拠点を構え、国内外のネットワークを駆使して事業領域を拡大中です。
■職務概要
当社の人事部人事チームの教育研修担当をお任せいたします。
主に、新卒への社会人マナー研修や、企業理解の研修などを想定しております。
■職務詳細
▼社内研修実務
・研修委託先との折衝
・各種研修
∟新入社員研修、階層別研修、管理職研修、女性活躍推進研修などの社内調整
・当日の運営、講師
※その他人事業務(入退社手続き、退職金管理、評価制度の運用等)も、業務量を調整しながらご経験を積んでいただきたいと考えております。
〈組織構成〉
人事部3名(部長1名、マネージャー2名)
人事チーム5名(リーダー1名、主任1名、メンバー3名)
＜入社してすぐの流れ＞
入社してからは、ご経験に応じて上長やチームメンバーと共にOJTを通して研修の流れや運営管理を学んでいただきます。
【雇入れ直後】人事業務・教育・研修 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：いずれか必須
・教育研修などの運営、実行経験（経験年数不問）
■歓迎条件
・人に教える経験（講師経験など）をお持ちの方
・研修以外の人事業務にもご興味をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社／大阪市港区磯路
最寄り駅：大阪メトロ中央線「弁天町駅」徒歩4分、ＪＲ「弁天町駅」徒歩7分
転勤：原則無し
就業場所：【雇入れ直後】大阪本社 【変更の範囲】会社の定める場所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分 ※30分刻みで時差出勤あり
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間程度）
固定残業制：無 別途残業代支給あり
- 年収・給与
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年収：430万円～550万円
賃金形態：月給制
月額：25.5万円～33万円
試用期間：6ヶ月
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
賞与：年2回（7月・12月 昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回（7月）
諸手当：通勤手当
通勤交通費：全額支給（50,000円/月迄）
福利厚生：
・時差出勤(7:30、8:00、9:00、9:30からお選びいただけます)
・寮社宅：家賃50％補助 最大35,000円/月 ※規定あり
・退職金制度：勤続3年以上対象
・定期健康診断
・社員会（慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート、懇親会補助、部活動資金補助など）
・会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
・確定給付企業年金
・各種表彰制度（永年勤続表彰など）
・各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度（受験料補助や一時金支給）※資格による
・各種研修支援制度（キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数）
- 休日休暇
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年間休日：122日
休日：週休2日制(土日祝)※年3回社内イベントのため土曜出勤あり(4月、5月、10月)、夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児休暇(男女取得実績あり)
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
