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【尼崎】財務経理における管理職
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掲載期間:25/10/31~25/12/22求人No:HMIO-36143R
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【尼崎】財務経理における管理職

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
後任補充
仕事内容
【尼崎市】地場優良ゼネコンにおける経理財務の管理職候補です。
■業務内容
経理財務におけるプレイングマネージャーを期待し、以下業務に従事。
・本体及びグループ会社7社の経理財務の管理
・銀行対応
・税理士対応
・調達部等他部署連携(予実管理、原価管理)
・経理管理システムセンターのマネジメント

■配属先
人数:7名 経理5名(正社員3名、パート2名) システム2名

【雇入れ直後】経理財務のプレイングマネジメント 【変更の範囲】会社が支持する業務
応募資格
必須
・経理実務経験者
・日商簿記資格2級以上(建設業経理士資格1、2級保有者なら尚良い)
・自動車免許:要
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
試用期間:6ヶ月
ポジション・役割
部長クラス候補
勤務地
本社:兵庫県尼崎市
転勤:無
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

就業場所変更の範囲
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】なし
勤務時間
勤務時間:08:30-17:30
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月30~40時間程度)
年収・給与
年収:550万円~700万円
【月給制】
給与:39万円~50万円 ※年齢・経験により最終決定
賞与:(7月、12月)※前年度実績2ヶ月
昇給・昇格:有(12月)
通勤交通費:一部支給(社内規定による:通勤交通費は月額30千円上限)
固定残業制:無
残業手当あり(管理職の場合は無し)
※経験・スキル等により決定、記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
社会保険:雇用・労災・年金・健保
福利厚生:退職金制度、社宅、財形貯蓄制度、社内表彰制度、資格手当
休日休暇
年間休日:122日
休日:完全週休2日制(土・日※月に1、2回の土曜出社あり。社内カレンダーによる)、祝日、夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建築・土木、鉄工エンジニアリング、物流、不動産業
総合建設業

明治40年創業、兵庫県尼崎市
兵庫県・尼崎市のトップクラスゼネコンとして、阪神間エリアで事業展開する地元密着型企業
設立
1946年06月
資本金
3億8580万円
従業員数
94名
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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 重松 秀臣
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
神戸市中央区浪花町56 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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