募集要項
- 募集背景
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次世代候補のITマネジメント人材の採用し、育成にかかる
- 仕事内容
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【年収550万円～650万円】安定した事業基盤を持つ、ＣＭ等で有名なお菓子メーカーにおいて、ＩＴ推進のかじ取りを将来的に行って頂ける方を募集しております。【具体的業務内容】
IT戦略策定
システム予算、ROI管理
基幹システム入れ替えのプロジェクトリーダー(販売・生産・会計など全て)
DX(業務改革)推進
既存システムベンダーの管理
など
全てで即戦力である必要はございませんが、将来的にはマネジメントをお任せしたいと思います。
【組織構成】
■ＩＴ課(課長50代男性、50代男性技術者、30代女性技術者、30代女性サポート)
【雇入れ直後】IT課での業務 【変更の範囲】会社の指示する業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■ＩＴ関連事業、IT関連業務に関する経験
【以下要件があれば尚可、ない場合は今後習得希望される方】
■マネージャー経験有（人数不問）
■メーカー勤務経験有、各部門の業務知識豊富な方
■IT戦略立案、システム企画の経験、DX推進、戦略立案の経験
■IT投資のROI策定、予実管理の経験
■システム調達企画（ベンダーの選定、管理、評価）の経験
- 雇用形態
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正社員
定 年 ：60歳
継続雇用制度 ：有（65歳まで）
- 勤務地
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大阪府
勤務地：大阪本社（大阪市生野区）
最寄り駅：北巽駅
転勤：原則無
就業場所 ：【雇入れ直後】大阪本社【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：8時30分～17時30分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月30時間程度）
固定残業制：無
- 年収・給与
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年収：550万円～650万円
賃金形態：月給制
月額：31万円～37万円
試用期間：６ヶ月
- 待遇・福利厚生
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■社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■賞 与：年2回
■昇 給：年1回
■諸手当 ：残業手当、職務手当、地域手当、役付手当
■通勤交通費：会社規定により支給
■福利厚生：国内外研修旅行、財形貯蓄、保養所、借上社宅、退職金、拠出型企業年金
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
