募集要項
- 募集背景
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弊社は「物流業界に新しいOSを構築する」を掲げ、日本・ベトナムを拠点にグローバル展開する物流テック企業です。
現在は海上輸送を主力としています。今後7年で売上1000億円規模への成長を目指し、来年初頭にアメリカ市場への進出も計画しています。
その成長のカギを握るのが、「物流の非効率を解消するプロダクト」の構築です。
次世代の物流OSを一緒に創る、CTO候補を募集します。
- 仕事内容
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弊社のテクノロジー領域を統括し、以下のミッションを遂行します。【ミッション・役割】
プロダクト戦略から技術選定、開発、チームビルディングまで、テックサイドは基本的に全てをお任せします。
・経営戦略と整合する中長期の技術戦略・開発ロードマップの策定・実行
・国内外のエンジニアリングチームの立ち上げ・統括(初期4名から100名規模までのスケーリング)
・新規・既存プロダクトの開発リード(業務アプリ/SaaS型の物流OS)
・スケーラブルで堅牢なアーキテクチャ設計と技術負債の管理
・エンジニア組織の設計(多国籍チームが成果を出せるカルチャーと開発のプロセスの設計)
・エンジニアリングチームのマネジメント(人材配置、採用、育成)
【業務詳細】
・「0→1」での業務アプリ/SaaSの開発
※自身も手を動かしながら立ち上げ
・物流業務の深い理解に基づくシステム要件定義
・日本・ベトナム・アメリカの多拠点を想定したグローバル対応設計
・エンジニア組織(3~10名規模、今後は100名以上の規模を想定)の立ち上げと採用からマネジメント
・開発カルチャーの定義と実践
- 応募資格
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- 必須
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■組織スケーリング経験
・エンジニアリング責任者として、10人規模から100人以上規模に組織をスケールさせた実績
・多国籍・分散チームのマネジメント経験
■技術戦略立案・実行
・経営戦略に基づき、スケーラブルで堅牢なアーキテクチャの設計・技術選定・ロードマップ策定を主導した経験
・大規模トランザクションを支えるクラウドネイティブアーキテクチャ、モダンスタックへの深い知見
■グローバルマネジメント
・英語ネイティブ又はそれに準ずるレベルのビジネスコミュニケーション能力
・多様な文化背景を持つチームを率いた経験
・海外拠点立ち上げ、もしくは現地チーム統括の経験
■経営視座
・経営陣の一員としてP/Lを理解し、事業全体に貢献できる視座
- 歓迎
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【歓迎スキル】
・SaaS、物流、マーケットプレイス、サプラインチェーン関連事業での技術リーダー経験
・事業会社でのCTOやVP of Engineeringとしての経験
・グローバルSaaSのPMFフェーズからスケールフェーズまでを経験
・技術ブランディングの推進や外部登壇実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・高いオーナーシップとリーダーシップを持ち、チームと組織を強く導ける
・事業サイド・現場サイドと粘り強く対話し、価値を形にできる方
・技術的理想とビジネス上の現実のバランスを取れる
・多様性を尊重し、心理的安全性の高いチームを作れる
・不確実性の高い状況でも冷静に意思決定できる
・成長フェーズのスタートアップで、裁量を楽しみながらリスクも取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 役員、管理職
- 勤務地
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東京都
(リモート相談可)
- 勤務時間
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勤務時間:フレックスタイム
- 年収・給与
- 1400万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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年間休日119日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
