募集要項
- 募集背景
- 今後のさらなる組織の強化に向けての増員募集です。
- 仕事内容
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【業務内容】
契約処理（契約書類の確認・システムへのデータ登録・仕入先への発注手配・開通手配・計上確認）
電話・メール対応（対社内・対仕入先）
【キャリアパスについて】
入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得します。
事務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。
【働きがい】
多くの契約（書類・データ）をチームで捌いていく為、業務を完遂した際はチームメンバーと達成感を分かち合うことができます。
また、契約処理を行う部署ですが営業・エンジニア等の他部署のスタッフから相談を受けることもあり、現場のスタッフを助ける社内のサポート役も担っています。
そのため、サポートすることでお客様や営業のお役立ちができ、貢献したことを実感する機会を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
課全体で30名強が所属しており、3～5人のチーム制で業務を分担して遂行しております。
- 応募資格
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- 必須
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・事務経験3年以上
※営業アシスタント・管理本部系経験者歓迎！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：8時間～12時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶7,000円、子供1人あたり10,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金／持株会／財形貯蓄／社員再雇用制度／資格取得支援制度（ITパスポート、基本情報処理、TOEIC、中小企業診断士、証券アナリスト、日商簿記など）／育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）／ホームヘルプ制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回程度（適性検査有）
1次面接（適性検査）→2次面接→最終面接
