募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
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顧客の事業成長を目的に、事業・業務課題をITを用いて解決するプロジェクトを推進・遂行して頂きます。
要件定義から関係者を巻き込んだ折衝業務や、プロジェクト推進、システム運用、保守をお任せいたします。
【業務習得までの流れ】
初めは既存案件の運用保守を担当しつつ、小規模案件のヒアリングからお任せしていきます。
運用保守から顧客の事業を理解し課題を見つけ、そこから「提案すること」を経験していただきます。
先輩とのOJTを通じて業務を学んで頂きますので、未経験の方でもご安心ください。
【このような方におすすめ】
・ITコンサルタントを目指したい
・顧客視点を持ちプロジェクトを推進するPMを目指したい
多くの関係者を巻き込み、プロジェクトを完遂することがミッションです。そのため、顧客折衝スキルが非常に重要となります。
IT化のプロセスを推進するディレクターとして、顧客要求のヒアリング～分析・課題設定～提案・要件定義～システム運用保守まで幅広く担当することができます。プロジェクトは3か月～半年単位のものから、2～3年単位のものまであります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
BSX事業部（約80名）への配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
- システム開発経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地(1)：東京支社（東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F）
アクセス：都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より直結、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分、JR各線「新宿駅」より徒歩8分
勤務地(2)：東京23区内の顧客先
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：450～650 万円 月給制 基本給：231800円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間
固定残業代：20100円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
在宅勤務手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板贈呈 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■資格取得奨励制度：約500種類を対象に資格取得を支援（受験料・交通費・更新料の負担、最大10万円の一時金支給など） ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能 ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション ■育児短時間勤務はお子様が中学生までの場合は利用可能 ■すみれ会（社員互助会／慶弔見舞金など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
＊状況に応じ、選考フローの変更が生じる可能性がございます。
