募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【都内】中途/新卒採用を中心に、採用計画の立案から人材の育成をお任せします。[具体的な業務内容]
・採用関連の企画、各種手配
・採用計画の立案、スケジュール管理等
・既存紹介会社との折衝、新規開拓
・人材の育成
・社会保険手続・勤怠管理
・労務関連業務(社労士と連携) など
- 応募資格
-
- 必須
-
«必須条件»
・大学卒以上
・事業会社での人事のご経験(3年以上）、中途/新卒採用の経験（3年以上）
- 歓迎
-
«歓迎条件»
・不動産関連での人事経験◎人材紹介会社との折衝経験
- フィットする人物像
-
«求める人物像»
・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方*社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
・問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方
・社内外の情報に敏感な方、人が好きな方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
-
9:40~18:50(実働7時間45分/休憩75分)
※時間外労働あり
- 年収・給与
-
月給26万円~35万円
※経験・能力等を考慮して決定します。
※上記には固定残業代(40時間分・77,000円~100,000円)が含まれます。
※超過分は別途支給します。※試用期間なし
・昇給:年2回
・賞与:年2回 (夏季・冬季)+決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
-
[諸手当]
・通勤手当(上限あり)
・時間外手当・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
・資格手当(5,000円~30,000円/月)
[福利厚生]
・各種社会保険完備
・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
・インターバル制度(11時間以上)
・永年勤続表彰制度
・退職金制度
・ウォーターサーバー設置
・スマホ・ノートPC貸与(リモート用・外出用)
・野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ
・人間ドック
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック制度
・ランチ代補助
・海外視察旅行(マレーシア、オーストラリアなど)
※最近はコロナの影響で国内です。2025年度は、万博に行きました。
・保養施設(軽井沢)
・各種研修制度(eラーニング、外部研修など)
・受動喫煙対策(屋内禁煙)
- 休日休暇
-
<年間休日125日以上>
・週休2日制(土日休み)
・祝日※繁忙期に月に1~2日土曜日出社がありますが、振替休日があります。
・夏季・冬季休暇(各9日程度)
・慶弔休暇
・有給休暇(12~20日)
