募集要項
- 募集背景
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■なぜ採用するのか
現在、ランサーズグループは、M&Aや新会社設立などによる事業展開の多角化を進めており、グループ経営は大きな変革期を迎えています。
この急速に複雑化・多様化する事業展開において、グループ全体の成長を確実なものとするため、経営の舵取りを担う意思決定支援機能の高度化が急務です。現在は少数精鋭の体制で業務を推進していますが、事業拡大に伴い、グループ全社の経営管理機能をさらに強化するための戦略的な増員を行います。
▶現在の組織体制（経営企画部）
2名体制でそれぞれミッションを推進しています。
★部長：経営企画・経営管理・IR・M&A全般を担当
★メンバー：管理会計の作成・開示データの作成
※全社平均年齢は32歳と若く、フラットで活発な環境で活躍できます。
- 仕事内容
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経営陣と事業部門を繋ぐ成長の推進役として単に業績数値を管理するだけでなく、市場・事業・組織といった多角的な視点から戦略的論点を抽出し、経営陣とグループの成長を伴走する役割を担っていただきます。■具体的な業務内容
(1) グループ全社の予算管理
・全社予算の策定
・グループ会社含めた全社及び事業別予実管理精度の向上
・管理会計指標および事業KPIの設計とモニタリング
・各事業部に伴走した業績向上支援（KPI設定/管理等）
・業績に関する経営会議・取締役会向け資料の作成
経営に近いポジションで、グループ会社を含めた全社業績の管理統括をお願いします。
(2) ステークホルダーコミュニケーション
・投資家・株主向けの成長戦略や業績資料の作成
・銀行などの金融機関や監査法人に提出する業績資料の作成
経営状況への深い理解と洞察をもとに、当社の企業価値・事業成長性を適切に伝えるための説明資料や経営データの作成をお願いします。
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・経験
・事業会社において、経営管理あるいは事業管理業務経験（2年以上）
・PL/BSを構造的に理解できること
- 歓迎
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■歓迎スキル・経験
・事業部に伴走するスタイルでの業績向上支援経験（KPI設定及びモニタリング）
・IRやファイナンス、M&Aへの興味関心
- フィットする人物像
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・複雑な事業構造や財務情報を整理・抽象化し、論点を明確にできる方
・部門をまたぐ利害調整や、経営・現場双方と建設的に議論ができる方
・変化の早い環境下でも、前提を理解しながら柔軟に学び、行動できる方
・単なる分析にとどまらず、自ら課題を定義し、意思決定を前に進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画
- 勤務地
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【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4～7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム ：10:00～15:00
標準労働時間1日8時間
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
月給：428,600円～571,400円
└基本給：318,600円～424,700円
└固定残業代：110,000円~146,700円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：月額30,000円を上限として支給
住居手当：条件により支給（上限20,000円）
社会保険：各種社会保険完備
<その他>
- リモートワーク可
- 副業可
- スーパーフレックスタイム制
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
#内定までオンライン選考可