募集要項
- 募集背景
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当社は岐阜県西濃地域を中心に、公共工事から民間工事まで幅広く手掛ける総合建設会社です。
創業以来、地域社会の発展に貢献し、着実な成長を続けてまいりました。近年では「ワークライフバランス推進企業」として、社員が働きやすい環境づくりにも注力しています。
今後の更なる事業拡大と組織体制の強化を見据え、次世代を担う新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理をお任せします。林業から始まった当社は、山の中の土木工事を得意としています。
土砂崩れの整備工事、道路の拡幅工事、雪崩防護柵、山崩れや地滑り・土石流を防ぐ砂防工事など、災害時に地域の方々の生活を守るために日々尽力しています。
＜具体的には＞
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所など関係各所への手続き
※はじめはできることからスタートし、先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。分からないことは質問しやすい風通しの良い風土です。
■働き方について：
・現場は岐阜県、愛知県がメインとなりますので、長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
・ノートPC・スマートフォンを貸与しますので、現場で事務作業なども可能です。
■仕事のやりがい：
当社本店のある揖斐川町春日は自然豊かな地域ですが、災害の多い地域でもあります。台風や大雨による土砂崩れ、道路の崩落などにより地域住民の生活道路が分断され、孤立するような災害も度々起こります。
先回りで環境を整備することで、防災・減災へとつながるような重要な役割を担い、地域の方々の生活と自然を守り続けることができます。
■充実したサポート体制：
・資格取得支援：未経験から施工管理資格合格までしっかりとサポートします。研修や勉強会を積極的に実施、現場で必要な知識技能の講習を受けにいくことも推奨しており、一人一人のスキルアップを支援しています。
・研修内容：入社日翌日から入社1年目研修があります。そのほかにもOFF-JTや階層別教育があります。
・若手会議：若い方にも経営に参加してもらうために有志で(vision・社内イベントなど)若手からベテランまで20名くらいのチームを創って一緒に会社の事を考える取組を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT限定可）
・高等学校卒業以上
- 歓迎
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・2級土木(または造園)施工管理技士 もしくは 1級土木(または造園)施工管理技士の資格をお持ちの方
・公共工事における施工管理の実務経験
・積算業務の経験
・CADソフトの操作スキル
- 雇用形態
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正社員（期間の定め：無）
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
- ポジション・役割
- 土木(または造園)施工管理
- 勤務地
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池田支店／岐阜県揖斐郡池田町沓井1258-2
※転勤はありません。
※現場への直行直帰が可能です。（規定あり）
※変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分、休憩90分）
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：350万円～530万円
月給：248,486円～349,890円
＜内訳＞
・基本給：200,700円～282,600円
・その他固定手当：0円
・固定残業手当：47,786円～67,290円（30時間分）
※超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績4ヶ月分
■決算賞与：業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度
・住宅手当（家賃半額／上限25,000円 ※規定あり）
・家族手当（規定あり）
・役職手当
・資格取得支援制度、資格手当
・各種研修制度（OJT、OFF-JT、階層別教育）
・通勤手当（社用車貸与の場合はなし）
・制服貸与
・社員旅行
・長期勤続表彰制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種補助
・職場つみたてNISA
- 休日休暇
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＜年間休日113日＞
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・お盆休暇（3日）
・年末年始休暇（7日程度）
・年次有給休暇（半日単位で取得可）
・慶弔休暇
・特別休暇
・キッズ休暇（年1回 ※条件あり）
・育児、介護休暇
- 選考プロセス
- Web面談→書類選考→1-2回の面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、OJTや各種研修を通じて業務に慣れていただきます。資格取得支援制度を活用し、1級土木施工管理技士などの上位資格を目指すことが可能です。将来的には、現場の責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。
