募集要項
- 仕事内容
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業務用空調の施工から気流解析を利用した改善提案まで「空気」に関して総合的にソリューション提案をしてもらいます。◇業務詳細
・空調機器を始めとした快適な空気・空間のプロデュースや顧客のニーズ/要望をヒアリングします。
・空調換気や給排水設備の新規や更新工事の受注営業を行います。
・担当顧客先への定期的な訪問をし、情報収集を行っていきます。
・定期訪問を行いながら、新製品の提案や追加工事の提案を行うことで顧客ニーズを確認していきます。
・各種設備の日常の部分改修から大規模なリニューアルまで、受注に向けた提案営業と受注後のフォローを行います。
・既存顧客がメイン（約７割）ですが、一部新規顧客へのアプローチも行って頂きます。
◇魅力
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。
・元請けとして受注が大半となります。
・従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許
・建設業界（建設商材、プラント、建築など）での法人営業経験2年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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★業界トップクラスの大手基盤で従事したい
★社会に貢献したい
★ワークライフバランスを重視したい
などのご志向がある場合には、非常にお勧めです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都墨田区
- 勤務時間
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・9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
・時間外勤務：あり（月平均15?30時間程度）
- 年収・給与
- 年収450～650万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・定年：65歳
・財形貯蓄制度
・持株会
・慶弔金制度
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・会員制福利厚生サービス
・公的資格取得奨励制度
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・現場配置者手当、事業所専任配置手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（1～2回）⇒内定
