募集要項
- 仕事内容
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空調機器の保守をはじめ、ビル設備のメンテナンスやトラブルシューティングに対応頂きます。◇業務詳細
・お客様を定期的に訪問し、導入設備の保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
◇魅力
・元請けとして受注が非常に多いため裁量の幅が大きく、働きやすさに繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・何らかの機器や設備のメンテナンス経験
- 歓迎
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下記のいずれかの資格やご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士
・第3種冷凍機械責任者
・2級ボイラー技士
・空調設備をはじめとした建築設備に関する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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★業界トップクラスの大手基盤で従事したい
★社会に貢献したい
★ワークライフバランスを重視したい
などのご志向がある場合には、非常にお勧めです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下、いずれかの勤務地をご希望下さい。
・宮城県仙台市若林区
・東京都墨田区
・東京都世田谷区
・東京都大田区
・東京都江東区
・東京都府中市
・神奈川県横浜市青葉区
・千葉県千葉市中央区
・埼玉県さいたま市中央区
・愛知県名古屋市中川区
・大阪府吹田市江坂町
・大阪府大阪市北区
・大阪府堺市西区
・兵庫県神戸市中央区
・京都府京都市下京区
・広島県広島市西区
・岡山県岡山市北区
・香川県高松市太田下町
・愛媛県松山市山越
・愛媛県新居浜市東雲町
・愛媛県今治市東村
・高知県高知市北久保
- 勤務時間
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・9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
・時間外勤務：あり（月平均15～30時間程度）
- 年収・給与
- 年収400～700万円
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度
・定年：65歳
・財形貯蓄制度
・持株会
・慶弔金制度
・社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）
・会員制福利厚生サービス
・公的資格取得奨励制度
・教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
・社会保険完備
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
・現場配置者手当、事業所専任配置手当
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
・年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（1～2回）⇒内定
