募集要項
- 仕事内容
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◎世界初のフルクラウドバンキングシステムと日本初デジタルバンク
◎みんなの銀行とアクセンチュアが共同開発した、次世代銀行システム
◎ユーザーはデジタルネイティブ世代が70％以上
◎三菱UFJ銀行が新設するデジタルバンクに銀行基幹システムを提供
2025年3月で375万ダウンロード、125万口座突破し、日本初のデジタルバンクとして成長を続けています。
【概要】
■クラウドネイティブな銀行のIT法務・契約管理を担う人財を募集しています（銀行IT、SIerでの契約経験者歓迎）。
■みんなの銀行では、世の中の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しスピードと品質を両立させるとともに、システム基盤にクラウドを中心に採用しています。
■最新の開発手法や基盤を採用し、パートナーからの調達や発注に加え、国内外の他社へのシステム販売（外販）についても活動しており、契約先との法務面での折衝・手続等をスピード感を落とさずに確実に遂行実行できる方を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【仕事内容】
クラウドネイティブ、アジャイル開発を支えるIT法務・契約管理領域において、以下の業務を担っていただきます。
■パートナー企業（外部委託先）やシステム外販先とのIT法務面での事前折衝、取引先評価、契約締結、契約管理、およびそれらに係る手続等一連の業務
■IT法務・契約に関連する法規制・社会動向の調査や、社内手続・基準の改善に関する企画・推進
【働き方】
＜柔軟な働き方＞
■リモートワーク・出社を適宜選択可能
■業務内容に合わせ適切なスペックのPCを貸与
■コアタイムなしフレックス勤務 or 裁量労働制
■5日連続休暇、休暇取得推奨日など休みを取りやすくする制度
＜チャレンジ制度＞
■職場の枠を超えて希望するポストに応募できる公募制度「iMZ Career Challenge」
■上記以外にも領域外へのチャレンジを推奨しており、場合によっては配置転換も可能
＜オープン・フラットな組織＞
■上司・部下の関係を意識しないコミュニケーション
■すぐに相談できる距離感
■情報格差がないように公開できる情報は広く共有
■Slack/Teams/oViceを活用
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
【推奨】
■事業会社のIT契約管理部門での実務経験（IT法務管理／契約管理等）
■弁護士への問合せ対応や調整に関する経験
■社内他部門（ビジネス部門、システム部門）との調整業務の経験
■関連法令に関する知識
- 歓迎
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■自社の戦略やプロジェクトを理解し交渉方針を作成・説明できること
■関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験
■ITや法務関連の知識や資格
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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ご希望勤務地（福岡/東京/どちらも可能）
・福岡県福岡市中央区西中洲6-27
・東京都中央区八重洲2-8-7
受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（喫煙ルーム設置）
※転勤なし、一部リモートワーク可
- 勤務時間
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フレックスタイム制もしくは裁量労働制のいずれかを選択
▼フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間
▼裁量労働制（一定条件を満たした場合選択可能）
みなし労働時間：8時間30分/日
- 年収・給与
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■年俸制（経験・能力・スキル等によって応相談）
・想定年俸：600万円～960万円（賞与なし）
※裁量労働制の場合、年俸にみなし休日労働時間（6時間/月）を含む。
※年俸の12分の1を毎月支給経験
・各種手当あり（通勤、時間外、住宅ほか）
- 待遇・福利厚生
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・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・時間外手当
・役割手当
・通勤手当（当社規定に基づく）
・住宅手当（当社規定に基づく）
・在宅勤務手当（当社規定に基づく）
・確定拠出年金
・従業員財形預金
・従業員持株会
・育児/介護休業
・昇給年1回
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始休暇
有給休暇（17～20日）、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※全てWEB面接
