募集要項
- 仕事内容
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・技術調査または検証・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース・保守入社後はPLやPMの補佐として開発チームに携わり、プレイヤーとしてマネジメントスキルを身につけることが可能です。
・メンバーフォロー（スケジュール・進捗・技術相談）
・品質管理（各種成果物レビュー）
マネージャー以外にも、技術者としてプロジェクトを牽引するテックリード方面にステップアップするキャリアもご用意しています。
「いまはメンバーだけど、まずはPL補佐から挑戦してみたい！」
といった方を歓迎しています！社内でリーダー研修を実施しているため安心して成長が可能です。
【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発
【この求人の特徴】
1)開発者×マネジメントの両面で成長可能なポジション！
2)フルリモート×平均残業時間12hの就業面も安心！
3)社内ではリーダー向け勉強会を開催！
4)年2回の給与改定で評価制度が充実！
【企業の特徴・働く魅力】
●プライム案件70％以上
日本テレビや三菱UFJ銀行など、大手企業と直接取引。自社主導で成長につながる案件に携われます。
●急成長中の安定企業
設立10年で売上約8倍、累計3,000件以上のプロジェクト実績。黒字経営を継続中。
●先端技術に挑戦できる環境
AI・DXなど長期運用型の開発が中心。顧客との信頼関係を活かし、技術力を磨けます。
●モチベーション重視の案件アサイン
常時50～60件のプロジェクトが稼働。面接で希望やスキルに合った案件をご提案。
●リモート勤務も安心
バーチャルオフィス「Meta Life」導入。気軽に相談・会話できる環境です。
●学びと交流が活発
1on1、技術座談会、Udemyなどで知見共有とスキルアップを支援。
●公平な評価制度と資格支援
半期ごとの評価で年2回の給与見直し。70以上の資格取得を支援し、昇給にも反映。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・開発サブリーダーのご経験1年以上
・下記いずれかの言語を用いた開発経験2年以上
（JAVA/C♯/Python/TypeScript/AWS）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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全国フルリモート
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
10：00～19：00（休憩60分）
- 年収・給与
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◎想定年収500万円～650万円
・昇給年2回、決算賞与(業績による）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・副業OK
・時短制度
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金
・環境維持手当（在宅勤務補助）
・慶弔見舞金
・健康診断補助
・予防接種補助
・研修支援制度
・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月）
・旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
・親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）
・社内MVP賞
・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題）
・業績連動型期末賞与
・Udemy視聴
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日131日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（取得率89.77%）
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
※オンライン可能
