【事業開発・推進担当（自治体連携推進／地方創生）】リモート／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可株式会社みらいワークスの転職・求人情報 38571219

募集要項

募集背景: 自治体との連携プロジェクトが拡大しており、
案件運営を主導いただけるプロジェクトマネージャーを増員募集します。

仕事内容: ◢◤自治体×スタートアップ――自治体連携プロジェクトを牽引するPM募集◢◤

みらいワークスのオープンイノベーション事業
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・スタートアップの事業成長支援
・事業会社や自治体の新規事業／新産業創出支援
・金融機関との連携による企業の協業・事業化支援
・大学や研究機関の技術シーズの社会実装支援

上記を目的に、
課題定義から協業設計・PoC・事業化に至るプロセスや資金連携等
案件に応じた範囲で、企画・運営・推進を一気通貫で伴走支援します。

ミッションについて
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全国の自治体とスタートアップをつなぎ、
各地域経済の活性化を推進することです。

PMとして自治体・支援人材・スタートアップという
多様なプレイヤーを巻き込み、プロジェクト全体をリードしていただきます。
当面はPM業務に専念していただきます。

■■■　業務内容　■■■
自治体からの信頼を獲得し、次年度以降の継続的な協業につなげる
――中長期的な視点での事業推進が求められるポジションです。

・自治体から受託している案件の運営全般業務
　- 自治体担当者との定例MTG等による「案件進捗管理」及び「合意形成」
　- 案件内で発生するスタートアップ等の課題解決に向けた情報整理、
　及び具体的支援（具体的支援は可能であれば）
　- チームメンバーを巻き込んだ事業推進
　- 事業運営における関係者との各種調整（対FC・対社内事務担当者）

応募資格

必須: ・プロジェクトの管理・運営経験

歓迎: ・自治体との業務経験
・オープンイノベーション事業の何かしらの経験

フィットする人物像: ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区虎ノ門４丁目１－１３ Prime Terrace KAMIYACHO 2階
※神谷町駅徒歩3分程度

勤務時間: 標準的な労働時間：9:30～18:30（実働8時間）
休憩時間：60分
時間外労働：有り

年収・給与: 【入社時想定年収】500 万円～ 800 万円
月給制
昇給：年4回　※昇給昇格早いです
賞与：年2回

待遇・福利厚生: 確定拠出年金、従業員持株会、社会保険完備、健康保険組合（TJK）、保養所、定期健康診断、入社時研修、研修・書籍購入補助、部活動補助、elcomeランチ費用補助、チーム交流会費用補助、フリードリンク

休日休暇: 年間休日120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 面接2～3回を想定。

会社概要

社名: 株式会社みらいワークス

事業内容・会社の特長: 「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」というミッションを掲げ、“人生100年時代”における“未来の働き方”のためのプラットフォームを提供している。同社は、プロフェッショナル・エージェント事業、Webプラットフォーム事業、ソリューション事業を展開している。

■□■　プロフェッショナル・エージェント事業　■□■
●プロジェクト型マッチングプラットフォーム

■□■　Webプラットフォーム事業　■□■
●地方転職プラットフォーム
●地域貢献副業プロジェクト
●キャリア情報サイト

■□■　ソリューション事業　■□■
●企業人事向け『HRソリューションズ』
●企業・自治体向け『イノベーション・サポート』

【事業開発・推進担当（自治体連携推進／地方創生）】リモート／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月15日～6月28日）

【事業開発・推進担当（自治体連携推進／地方創生）】リモート／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可

募集要項

会社概要

【事業開発・推進担当（自治体連携推進／地方創生）】リモート／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月15日～6月28日）