募集要項
- 募集背景
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仕事内容
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IPOを目指す当社において、監査法人・主幹事証券対応など、上場準備の実務をリードしながら、経営企画として事業成長を支えるポジションです。
IPO準備フェーズでは、監査法人や主幹事証券からの依頼事項に対し、社内各部門との折衝・調整を行いながら提出物を準備・提出していただきます。繁閑の波がある業務の特性上、上場準備業務が落ち着く時期には、経営企画業務（戦略立案や予算管理・データ分析など）にも幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・監査法人・主幹事証券とのやり取り、依頼事項の整理・社内調整・提出資料の準備
・上場準備関連ドキュメント（社内規程、申請書類、開示資料など）の整備・進行管理
・経営戦略の立案に必要な外部環境リサーチ・データ収集・加工・分析
・予算・業績見込など経営管理における各種数値の集計・資料作成・レポーティング
・社外公開情報や各種説明資料の編集・調整・提出対応
・必要に応じて、全社的な経営企画施策（組織設計、KPI設計、業務改善プロジェクト等）への参画
- 仕事内容
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事業紹介
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◆ Technology ～クライアントのDX実現をワンストップでサポート～
自社内の強力な開発体制と海外拠点（フィリピン）の連携により、高品質かつ柔軟な開発サービスを提供しています。「業務効率」「技術力不足」「プロダクト市場性の不安」といった企業課題に対し、コンサルティングから開発・運用まで一気通貫でサポート！
◆ Design ～デザイン力を強みとしたVI・ブランディング支援～
Web制作を中心に、VI（ビジュアルアイデンティティ）からブランディング戦略まで一貫サポート。創業から続く事業で、「LIGといえばWebサイト制作」のイメージが定着。毎年Webデザインアワードにも入賞！
『LIGさんなら期待以上のものをつくってくれる』
そんな声に応えるため日々技術をアップデート。デザイン力を武器に、クライアントとエンドユーザーの真のニーズを掘り起こし、独自アイデアと高い技術力でサービスを創出します。
→制作事例はこちらでご覧いただけます: https://liginc.co.jp/works
◆ Digital Marketing ～自社ノウハウ活用のコンテンツマーケティング支援～
メディアコンサルティング、多彩なテイストの記事広告企画制作、バナー制作、広告運用を展開。15年以上続く「LIGブログ」のノウハウを最大限に活用し、企業のマーケティング武器となるコンテンツを生み出します。
「LIGブログ」は会社と共に成長し、1万を超える記事には17年の社員の努力が結晶。まさに「会社の心臓」として毎月100件以上の問い合わせを獲得し、新規問い合わせの9割以上を占める重要資産です！
◆ Digital Education ～クリエイター育成からキャリア形成まで一貫支援～
クリエイタースクール運営、専門特化した転職支援、デザインメンターサービス、オンライン学習プラットフォーム提供など、クリエイターの可能性を最大化する包括的サポートを展開。
「一緒に働く仲間は自分たちで育てる」という思いから始まった事業は、現在6校にまで拡大！ 多くの卒業生がLIGで活躍中。社員自らが講師や演者として参加する機会も多数。8年間培った人材育成ノウハウはLIGブランドの核となっています。
- 応募資格
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- 必須
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・上場準備における監査法人または主幹事証券対応の実務経験（どちらか一方でも可）
・IT／Web業界での実務または経営企画・管理経験（3年以上）
・経営企画部門での予実管理・数値分析の経験
- 歓迎
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・上場準備フェーズから上場までを一貫して経験した方
・経営企画として事業推進・組織変革にリーダーシップを発揮した経験
・データアナリストとしてのデータ加工・分析、KPIモデリング経験
- フィットする人物像
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・IPO準備という変化の大きい環境を楽しめる前向きな方
・データを活用した経営推進に興味がある方
・自律的に課題を捉え、周囲と連携して推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
（変更の範囲）会社の定める事業所
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
- 400万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費（社内規定あり）、住宅手当（社内規定あり）、PC支給、各種補助制度あり（チーム交流会費用補助、書籍購入・資格補助制度・セミナー参加などのスキルアップ補助、英会話教室補助）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、子の看護休暇、産前産後 通院休暇、病気休暇、海外チャレンジ制度、育児休業制度、出産お祝い金・結婚お祝い金・お見舞金制度などそのほか割引制度などあり
- 休日休暇
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年間休日日数：124日（2022年実績）／ 産休育児休暇：制度あり（復帰率100％）
有給休暇 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定。
