募集要項
- 募集背景
- 現取締役管理部門長の後任人材の確保
- 仕事内容
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管理業務全般に従事いただきます。【具体的には…】
・人事（採用、労務）
・総務
・経理
等
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか？お気軽にお問い合わせください。
【会社の特徴】
熊本県を拠点に九州全域で220以上の事業所へ給食委託実績を持つ地域密着型企業。農家契約による地元食材供給と柔軟なニーズ対応力が強み。学生・高齢者・アスリート対応など多様な施設の食環境向上に注力し、美味しさと安全性に徹底的なこだわりを持つ。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事労務の経験
- 歓迎
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・事業会社での経理の経験
・決算書作成の補助経験（税理士とのやり取りなど）
・日商簿記2級
・事業会社での総務の経験
- フィットする人物像
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・理念やビジョンを共有し、向上心を持って前向きな姿勢で業務に取り組むことができる方
・積極的にコミュニケーションを図り、信頼関係の構築に努め、円滑な業務運営をリードできる方
・多様な業務に対応できるスキルを持ち、チームの成果を最大化するために自ら率先して行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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熊本県菊池郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：26万円～33万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（実費支給 上限10,000円/月）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（10年以上）、復職制度、社員寮完備（菊池および天草）、保養所有り（阿蘇）、食事補助（1食200円で提供）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
完全週休2日制（土日祝休）
【休暇】
有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
