募集要項
- 仕事内容
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顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。■業務詳細：顧客の「真の事業成果」へ向け、特定のソリューションに囚われず、最適なアプローチを模索・駆使し、実現に向けて強くコミットできるプロジェクトマネージャーを募集します。年間1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトをメインPMとして牽引いただきます。ビジネス・テック・クリエイティブのプロフェッショナル集団、グローバル1000名超を有するリソースやアセットを存分に活用・協働し、顧客の事業インパクト最大化に貢献いただきます。
■具体的なミッション：
1、顧客の「潜在ニーズ」を見極め、ビジネス課題を解決へ導く:顧客の真の課題と機会を深掘りし、事業視点での要件・スコープを策定。仮説思考で本質的な価値創出をリードし、顧客合意形成を図ります。
2、事業成長に直結するプロジェクト計画の立案と推進:QCDS（品質・コスト・納期・スコープ）の全てを意識し、プロジェクトの全体計画策定から、実現性の高いプロセス設計、及びその推進や進捗・変更管理等まで一貫してオーナーシップを発揮します。
3、多様な専門性を統合し、チームのパフォーマンスを最大化:日本とベトナムを跨ぐ多様なプロフェッショナルチームを組成し、適切な役割分担と責任を明確化。円滑なコミュニケーションを設計し、チームのポテンシャルを最大限に引き出します。
4、技術と品質の卓越性を追求:超上流工程の支援から深く入り込み、要求・要件定義から実装フェーズまでの品質管理、リリース計画策定・実行まで、開発全体を俯瞰し、高品質なプロダクトをデリバリー。テスト工程の深い理解と品質保証活動を徹底
5、次世代の組織と人材の育成に貢献:既存案件の課題分析とプロセス再構築、次世代PM候補やメンバーの育成を通じて、Sun*組織の生産性向上に貢献します。
- 応募資格
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- 必須
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◾️プロジェクトマネジメント経験：年間契約金額1億円以上のプロジェクト、またはピーク時要員数10名以上20名未満のプロジェクトにおいて、メインPMとしてQCDS（品質・コスト・納期・スコープ）達成を牽引した経験。システム開発の種類は不問（オープン系・組込制御系・汎用系・インフラ系いずれも可）。
◾️プロジェクト計画・進捗管理経験：半年～1年相当のマイルストーン定義やWBS作成・管理経験。進捗遅延を未然に発見・調整し、常に先行してステークホルダーと齟齬なくプロジェクトを推進できる能力。
◾️システム開発における基礎知識と経験：プリセールス、要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで、システム開発の各フェーズにおける関与経験。システム開発プロセス、環境、DB構成、セキュリティ等、IT構築に関する基本的な知識。
◾️コミュニケーション・折衝能力：顧客（部長クラス以上を含む）や社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクト推進に必要な調整・折衝ができる能力。プロジェクトの目的実現のために、予期せぬ困難や問題が生じた場合でも、解決策を模索し推進できる行動力。
◾️チームマネジメント・育成経験：チーム組成、役割分担、コミュニケーションプロセス設計など、チームを円滑に機能させるためのマネジメント経験。メンバーの業務指導や育成に興味があり、実践に意欲のある方。
- 歓迎
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◾️ビジネス課題解決への貢献経験：ITソリューションに囚われず、ビジネスモデル変革、先端技術（AI/ML、IoTなど）のR&D・PoC推進、データ活用戦略、業務プロセス改善といった領域で、顧客の事業成果に貢献した経験。
◾️複数プロジェクトのマネジメント経験：複数のプロジェクトを同時に、かつ的確に管理した経験。
◾️開発プロセス改善・再構築経験：ウォーターフォール、アジャイルなど、多様な開発プロセスにおける経験。既存プロジェクトの課題分析やプロセスの再構築を通じて、生産性向上に貢献した経験。
◾️システムアーキテクチャへの理解：プログラミング経験は不問だが、システム構成や主要な開発技術（クラウド、DBなど）に関する概念的な深い理解。
- フィットする人物像
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◾️顧客の事業成長を自らの力でドライブしたい方：単なるプロジェクト完遂に留まらず、顧客の「真の事業成果」を追求し、事業の成長に強くコミットできる方。オーナーシップと自己決定権を発揮し、顧客の潜在ニーズを見極め、ビジネス価値を「言語化」しながらプロジェクトを推進したい方。
◾️困難を乗り越え、粘り強く解決策を模索できる方：予期せぬ困難や複雑な課題に対し、臆することなく、あらゆる解決策を模索し、粘り強く推進できる方。違和感を感じたものをそのままにせず、リスクを最小限に抑えるための行動を自律的にとれる方。
◾️多様なプロフェッショナルと協働し、チームを最大化できる方：日本とベトナムを跨ぐ多様なバックグラウンドを持つメンバーの個性を理解し、主体性を引き出し、チームワークでプロジェクトを成功へと導く「協働推進力」をお持ちの方。チーム全体の目標達成へと導く求心力と浸透力を発揮できる方。
◾️常に学び、成長し続けることに喜びを感じる方：PMとしての専門性を高め、高難易度プロジェクトの成功「再現性」を追求することに意欲的な方。自身の経験やナレッジを組織に還元し、次世代の育成にも貢献することに前向きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町１丁目６ー１ 大手町ビル B1
※フルリモート勤務可能（地方勤務も可能）
- 勤務時間
- 専門型裁量労働制、フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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■想定年収：9,455,000円～17,000,000円
(1)月給78.8万円～141.7万円
(2) 固定残業手当 （時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給）
(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。
■Financial：従業員持株会 、はぐくみ基金
■Health ：定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave
■Work Style：マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制、オフィス出社 / リモートワーク自由、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給 / ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇
■Life Style：産前産後休暇・育児休業、時短勤務、介護休業・休暇、慶弔休暇・見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート
■Community：部活支援、ワーケーションサポート
■Challenge：勉強会実施サポート、副業（許可制）、資格取得制度、書籍購入補助制度
■その他 ：交通費一部支給、各種保険完備、オフィス内全面禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝祭日）、年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）、有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇（※年間休日120日以上）
