募集要項
- 募集背景
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エンジニアが所属する「システム本部」における事業拡大による人員拡充です。
これまでインフラ事業は主に子会社であるシービーラボ社が担当をしてきましたが、これからはグループシナジーをより強化し、当社アヴァントも一体となりインフラ事業部の拡大を目指していくため、インフラエンジニアの募集を開始しました。
クラウド移行案件も多数あり既存顧客との関係も良好で、新たなチーム設計や後輩育成にも挑戦できます。
現在では新規案件の獲得にも注力しており、携われる案件幅は拡大しているので多彩なインフラスキルを身に着けることが可能です。
- 仕事内容
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インフラエンジニアPL/PM候補として構築工程を中心に上流～下流まで対応いただきます。《業務内容》
・インフラ基盤構築案件における全般業務
・サーバー/ネットワークの設計、構築、運用保守、障害対応、トラブルシューティング
・インフラ環境整備
・クラウド環境での構築
・要件定義～設計～構築～テスト～運用、改善までの各工程
・顧客折衝、ヒアリング、ベンダーコントロール
・進捗管理、品質管理、課題問題管理
・チーム設計、メンバーコントロール、若手社員のフォロー及び育成など
《案件アサイン方法》
ご本人のスキルやご経験、希望するキャリアパス等をヒアリングの上、プロジェクトを決定。
《プロジェクト例》
オンプレミスからクラウド(AWS)への移行案件を中心に多岐にわたるインフラ案件がございます。
・サプライチェーン向けシステムクラウド移行《環境》FJcloud-V
・金融系データ分析基盤構築《環境》AWS
・コールセンターシステム基盤更改《環境》WindowsServer
・公共システムネットワーク構築保守担当《環境》Juniper、Barracuda、Cisco、DELL
・製造業システムネットワーク更改《環境》NEC L2、L3、無線コントローラ、AP、Soliton認証サーバ
・地方自治体向けNW機器リプレイス案件《環境》Cisco機器
- 応募資格
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- 必須
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■クラウド環境でのインフラ構築又は運用保守のご経験をお持ちの方（2年以上）
■インフラプロジェクトにて何かしらのリーダー経験をお持ちの方（オンプミス・クラウドどちらでも可）
- 歓迎
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・PL/PMのご経験
・AWS/Azure資格をお持ちの方
・設計経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- 自分でいろいろなことに挑戦していく姿勢がある人が向いています。これから部門を大きくしていく段階のため、さまざまな仕事を振られる機会があります。それに対して喜びを感じることの出来る人や、柔軟にいろいろなシチュエーションに対応できる人が向いていると思います。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PM/PL候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 699万円
・月給 387,165円～ 580,000円
・基本給 250,000円～ 400,000円
・職能給（一律支給） 84,840 円～ 180,000円
・みなし残業（20h） 52,325円～
※みなし残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■昇給年2回(4月・10月)
■人事アンケート(月1回)
■人事考課年2回(3月・9月)
■入社後定期1on1面談
■帰社日(2ヶ月に1回)
■資格取得報奨金
■e-ラーニング
■交通費全額支給
■残業手当
■休日出勤手当
■リモート手当
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■部活動
■社内ウォーターサーバーあり
■オフィス内禁煙・分煙
- 休日休暇
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◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇(12月29日-1月3日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日程度
- 選考プロセス
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(1)応募
(2)書類選考
(3)一次面接（WEB）
(4)最終面接（WEB）
(5)内定
★書類選考前にカジュアル面談の実施も可能です！
★最終面接前に性格診断の実施を行っております。※選考には影響しません
- キャリアパス・評価制度
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人事考課は年に2回。
還元率制度ではなく社内評価と
お客様先評価を総合的に反映します。
正当性のある評価とするため、
お客様先にアンケートを実施し
お客様視点も大事にしています。
同時にプロジェクトの上長からの評価も反映されるため
業務を知らない人から評価されることはありません。
フィードバックを活かしながら
スキルアップしていける評価制度です。
