募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。
- 仕事内容
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当部門は、バックオフィス系（経理・人事・総務等）のシステム開発・運用保守を担当しております。
現在は人事給与勤怠システムの刷新（現行システムのバージョンアップ又は新規パッケージの導入）やタレントマネージメントシステム新規導入を検討しております。
■仕事内容
・（人事・経理等）に関する新技術、新サービスの継続的研究と適用可否検討
・バックオフイス部門に関する業務部門との要件調整
・要件定義への展開
・システム開発計画
・クラウドサービス等の施策選定
・開発ベンダーとの調整（フロント側～既存システムとの連携）
・運用テスト 及び 導入 （計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整
・軽微なシステム構築の内製 （ローコード、バッチ、タスクスケジューラ等）
＜利用ツール＞
・文書作成 ： Windows11、Office Tools
・コミュニケーション ： Office365 (Outlook、Teamsなど)
・情報共有 ： Box、SharePointポータル
・モビリティ ： 会社貸与もしくは個人所有スマートフォン、タブレット
・データ分析 ： Google Big Query、Microsoft PowerBI
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
IT一般管理Grへの配属です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
業務課題の分析・整理→システム構築における全体設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング5F
アクセス：各線「汐留駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所当面はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間55分
休憩時間：50分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：460～660 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（9月、3月）
昇給：あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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・寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）
・借上社宅制度
・退職金制度（確定拠出年金および確定給付企業年金）
・職場積立NISA
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・所得補償保険制度
・資金貸付制度
・住宅資金融資あっせん
・社員表彰
・互助会
・社員食堂 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。
