募集要項
- 募集背景
- 欠員による増員募集です。
- 仕事内容
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営業管理における定常業務を担っている派遣社員をリードしながら、より効率的で正確性を担保したワークフローを構築していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・IT補助金申請業務
・上記に付随する業務プロセスの改善
・派遣社員管理業務
・問い合わせ対応（電話・メール）
・その他営業事務全般
＜業務の進め方＞
・毎朝、派遣社員と朝会を実施
・週2回補助金チームとの朝会を実施
・週1回営業推進部内でのMTGを実施
・個別必要であればMTGを実施
※チーム内で密にコミュニケーションを取りながら進めていくため、協調性や巻き込みながら業務を進めることが得意な方を求めております。
【働きがい】
初めは慣れていただく所から丁寧に教えていきますが、自身の裁量が大きい環境でもありますので、やりたいことに挑戦ができる環境がございます。スキルアップが見込めます！
・将来的には派遣社員の業務マネジメントや業務プロセス改善（システムも含む）に携わることができます。
・経理、法務などの観点も踏まえ、総合的に物事をとらえる力を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代後半の男性が部長となります。
メンバーとして20代女性も在籍しています。メンバーの方は営業経験からご入社をされています。
お互いを尊重し、高いホスピタリティでコミュニケーションをとることを意識しているため、気持ちよく仕事ができる環境を提供しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・営業支援もしくは、営業事務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F
アクセス：都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」A4出口から徒歩約4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所転勤は基本的にございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：70594円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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●オフィス内カフェ（社員価格にて提供／東京本社のみ）
●オフィスコンビニ（拠点による）
●サークル活動制度（1人1,500円／月）
●社内懇親会費用補助（1人5,000円／Q）
●インフルエンザ予防接種費用負担（扶養家族も可）
●書籍購入補助制度
●従業員持株会（奨励金あり） など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります
