募集要項
- 募集背景
- 社員がモチベーションを持って働ける環境を構築し、企業全体の成長を支える人事労務業務の質を向上させるため、リーダー候補およびマネージャークラスの人材を募集しています。経営層やグループ会社と連携しながら、組織の課題解決や人事制度の企画・運用を推進する役割を担っていただきます。人事労務業務の経験を活かし、チームを牽引するポジションで活躍したい方を歓迎する募集です。
- 仕事内容
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社員がモチベーションをもって働ける環境づくりを、経営層やグループ会社と連携しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生などを通じて実現していきます。
■具体的な業務内容
・人事制度の企画、立案、運用
・人件費予算の策定、予実差異分析
・就業規則、給与規程など人事関連規程の制定・改訂
・給与計算、勤怠管理全般
・社会保険、労働保険全般
・組織改正、人事異動など人事情報の管理
・入退職手続
・健康診断、産業医面談、衛生委員会をはじめとした労働安全衛生業務
・労務問題の対応
・全社会議など全社イベントの企画運営
（新卒・キャリア採用業務は別部門が担当しているため、本業務内容には含まれません）
■やりがい
経営層と連携しながら、社員が働きやすい環境を構築することで、企業全体の成長に貢献できます。また、幅広い人事労務業務を担当することで、専門性を高めることが可能です。
会社の拡大期に中核メンバーとなり会社を形作っていく経験をすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
同部署は多様なキャリア段階の社員が在籍しており、幅広い経験を持つメンバーが活躍しています。性別に関わらず、専門性を活かしながらチームで協力して業務を進める風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務に関わる実務経験（3年以上）
・計画策定やメンバー教育指導などのマネジメント経験
・人事諸制度の企画立案、推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
JR「大崎駅」から徒歩3分。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：24時間
9:00 ～ 18:00で働く社員が多いです
- 年収・給与
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年収：440～640 万円 月給制 基本給：255000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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【健康】
・フューチャーグループ健康保険組合
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インフルエンザ予防接種無料
※被扶養者も無料
・定期健康診断
※通常以上の項目を実施
※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
【教育】
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
【育児、介護、慶弔】
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
【その他】
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
1次面接→最終面接
