募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員募集となります。
- 仕事内容
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住宅ローンの新商品に関する申込受付～実行までの事務フローを企画構築していただきます。
また、既存の商品における業務改善の企画遂行等、社内外の各部署と調整をしながら商品に関する事務を常にブラッシュアップしていきます。事務企画は同社にとって、特に重要なポジションとして位置づけられています。
【業務詳細】
■新商品の事務フロー構築
・最適な事務フローの検討
・システム要件定義
・各種マニュアルや帳票の制定
■既存商品の事務フロー改善
【業務の魅力・やりがい】
■全体最適を考えて、組織の”頭脳”として活躍できます。
■業務改善・効率化による達成感を味わえます。
■幅広いスキルが身につきます。
・論理的思考力
・調整コミュニケーション力
・資料作成スキル
・業務設計
・プロジェクトマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験が必須となります。
・金融機関（銀行、信用金庫、ノンバンク等）での住宅ローンを含む融資実務を２年以上経験された方
・不動産業界で住宅販売・住宅ローンに係る実務を２年以上経験された方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内３－３－１ 新東京ビル ９Ｆ ９１４区
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線 線／二重橋前駅
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：460～530 万円 月給制 基本給：341000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：固定手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 評価年度の貢献度に応じた賞与支給制度を導入
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度,総合福祉団体定期保険,財形貯蓄,持株会,育児短時間勤務（小学6年まで時短可能）,福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接回数2～3回
※適性検査あり
