組織・人事コンサルタント
組織コンサルタント【パーソルグループ/リモートフレックス/一気通貫で伴走】
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掲載期間:25/11/27~25/12/10求人No:ENPCC-628203
組織・人事コンサルタント

組織コンサルタント【パーソルグループ/リモートフレックス/一気通貫で伴走】

株式会社パーソル総合研究所
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績拡大に伴う、増員募集です。
仕事内容
大手企業の人と組織に関する課題解決のためソリューションを企画提案し、提供までのすべてのプロセスをマネジメントしていただく仕事
課題解決のパートナーとして、営業活動(新規顧客開拓や既存顧客の深耕)を通じた接点づくりから提案・実行までを一貫して担います。

≪営業活動の進め方≫
大手企業を中心に10-15社程度のお客さまを担当いただきます。

・顧客の事業環境から仮説を立て、窓口部門へアプローチ
・顧客へのヒアリングから解決すべき真の課題や要因を特定
・課題解決のための施策を企画、提案
・施策を実行・フォロー
・残された/新たな課題を合意し、継続施策を提案

パーソルグループという強力な基盤があるため、新規開拓などは無く、紹介や反響対応などがメインとなります。

≪入社後の活動/研修イメージ≫
配属当初は、既存顧客の商談や研修の実施フェーズに加わり実際の業務を経験するとともに、マーケティング部門からトスアップされるリード情報や過去に取引のあったお客さまへアプローチするなど、新規開拓活動も実施いただきます。
入社後3ヵ月間を「立ち上がり注力期」と位置づけ、人材開発・組織開発分野でソリューション営業を行うために必要な一連の知識/スキル/マインド/業務遂行の方法を習得するオンボーディングプログラムが整備されています。

≪提供するソリューションの一例≫
・現状把握/課題把握のためのサーベイ
・研修やワークショップ
・現場改善や制度/仕組みづくりのコンサルティング

≪ソリューションテーマの例≫
・「マネジメント変革」や「リーダーシップ」プログラムをはじめとする階層別教育
・キャリア開発、DE&I、次世代人材の育成など、お客さまの強化領域へのご支援
・お客さまの営業組織の強化(営業マネジメント力強化、セールスのスキル強化、仕組み構築のコンサルティング

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
営業・コンサルタントチームは、20代~50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

ママさん管理職も多く、女性も働きやすい環境です。

ほとんどが中途採用のため、さまざまなバックボーンのメンバーが働いています。
応募資格
必須
法人営業経験のある方(ソリューション提案型の営業経験)
(コンサルやSaaS、広告など幅広いバックボーンの方が活躍されています)
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ、東京メトロ有楽町線/豊洲駅

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:15時間~25時間
年収・給与
年収:450~650 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:リモート手当 6000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回 昨年度実績4か月
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・確定拠出年金
・ベビーシッター補助
・法人向福利厚生クラブ会員等
・リモートワーク補助
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス

書類選考→一次面接→二次面接(営業活動に関するケーススタディ含む)→最終面接→オファー(書面による労働条件の通知)

会社概要

社名
株式会社パーソル総合研究所
事業内容・会社の特長
パーソル総合研究所は、パーソルグループの総合研究機関として、グループビジョン「人と組織の成長創造インフラへ」の実現に向けた調査・研究、コンサルティングサービス、人事関連サービスの提供を通して、企業の持続的な成長をサポートしています。

<事業内容>
調査・研究、組織診断・組織人事コンサルティング、人事関連サービスの提供、社員研修を中心とする人材育成・組織活性化サービスの提供

<沿革>
2017年1月1日にパーソル総合研究所とテンプスタッフラーニングの2社が統合し、誕生した会社です。テンプスタッフラーニングが担ってきた「人材育成・社員研修」と、インテリジェンスHITO総合研究所の「コンサルティング・シンクタンク機能」のシームレスな連携強化により、 より確かなソリューションをご提供できる体制を構築しています。

※パーソルホールディングス株式会社100%出資
設立
1989年9月
従業員数
271名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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