募集要項
- 募集背景
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次世代の組織を考えた際の組織強化を図るための採用です。
- 仕事内容
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「釣具のキャスティング」の運営を行う同社において、総務課の係長として、人事・総務業務全般とメンバーのマネジメントをお任せします。
■仕事内容
・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険など）
・採用（正社員(新卒採用メイン)、パートアルバイト）
・従業員教育（研修企画~運用、啓もう）
・人事制度
・規定の改廃
・安全衛生 など
※上記すべての業務をそのままお任せすることはありません。
課長の補佐のような形でOJTから始めていただきます。
■働きがい
・人事として採用のオペレーションのみでなく、総務業務に携わっていただく機会もあるため管理部門でのゼネラリストを目指すことができます。
・幅広いスキルを身に着け、スキルアップできるでしょう。将来的な年間休日の増加など、社内ではWLBを整えられる取り組みが始まっています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
総務課への配属となります。
現在6名在籍（課長１名、メンバー２名、シニア再雇用１名、パート１名、派遣１名）
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・労務管理のご経験
・マネジメント経験１年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都小平市花小金井3-34-26 キャスティング東久留米店3F
沿線名：西武新宿線 花小金井駅から徒歩18分 または西武バス新青梅街道バス停から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：5時間～20時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：259100円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者又は第一子12,000円、子女4,000円
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度／社員割引販売制度
・再雇用制度
・互助会（社員会）
・グループ内保養所利用可能
・退職金制度（在籍3年以上から対象
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接・適性検査（GAB)→最終面接→内定
