募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした人員補充です。同グループは事業拡大に伴い、IT部門を強化しています。今回募集する「新規導入・改修ユニット」は、システムチーム内にあるユニットとしてDXチームと連動しながら“システムの導入と改修”の役割を担う存在です。今回は、主にデータ基盤の立ち上げから運用改善の改修をリードする主担当者を募集いたします。データ活用の最前線に関わりながら、自らの技術を試し、磨き、成長できる環境で、将来的にはデータ基盤の担当だけではなく他システム導入/改修のプロジェクトにも参画していただけます。
- 仕事内容
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社内データ基盤の立ち上げ・整備・運用およびAI活用に向けたデータ整備・前処理・連携支援をお任せいたします。
■仕事内容
・社内データ基盤の立ち上げ・整備・運用・改善
・AI活用に向けたデータ整理・前処理・連携基盤の構築
・新規システム導入・既存システム改修におけるプロジェクト推進、ベンダーマネジメント
・要件整理から要件定義書の作成サポート、開発・調整・受入テストまでの一連対応
・プロジェクト進行における社内外調整と情報共有の効率化推進
■キャリアパス
・入社直後：データ基盤の設計PJに参加しながら社内システムを理解。小規模改善提案や社内業務
システム改修にも関与。
・1～2年目：データ処理やシステム改修案件の中心メンバーとして活躍。チーム内の技術アドバイザ
ーとして存在感を高める。
・3～5年目：データ基盤主担当に加え、社内業務システムの新規導入プロジェクトにも参画。PL/PMO
等を経験し、SLA/KPI管理やベンダー調整を担い、組織改善を推進。
・5年目以降：データ活用や社内システム全般のスペシャリストとしてキャリアを確立。AI導入や大
規模改善を主導し、将来的には新規導入PJの推進者（PM)として幅広いフィールドで活躍可能。
■組織について
DXチームとシステムチームがあり、以下のような役目を担っています。
・「DXチーム」が攻めのITをリードし、デジタルテクノロジーを通じた高度な顧客満足と従業員満足の実現をミッションとしており、課題解決のプロデューサー役を担っています。
・「システムチーム」は守りのITをリードし、グループ横断で業務システムやITインフラの設計・導入プロジェクトマネージメント・選定・管理・保守・改修・システム投資計画策定などをミッションとしており、グループ全体をシステム運用で支える役目です。
今回募集する「ITインフラ保守ユニット」は、システムチーム内にあるユニットとして、会社の根幹を支える“安心と安定”を担う存在です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
社内SE業務全般
【所属部署情報】
男性 4名 女性2名
- 応募資格
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- 必須
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・SQL を用いたデータ抽出・加工の実務経験
・Python を用いたデータ処理または開発の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ロ－レルビル
沿線名：JR線／恵比寿駅より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：510～570 万円 年俸制 月給360000円～400000円 基本給：360000円～400000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給 年俸 4,320,000円 ～ 4,800,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 1回（3月）年俸の20％（平均支給率）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜副業＞可
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞英語教育制度あり、その他資格取得制度あり
＜その他補足＞社員割引制度・再雇用制度（無期正社員登用後）・確定拠出年金（無期正社員登用後）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
