募集要項
- 募集背景
- 体制強化を目的とした人員補充です。同グループは事業拡大に伴い、IT部門を強化しています。今回募集する「ITインフラ保守ユニット」は、システムチーム内にあるユニットとして、会社の根幹を支える“安心と安定”を担う存在です。今回はその中核を担い、将来リーダーとしてチームを牽引していただける方を募集します。現場での実務を通じてスキルを磨きながら、改善提案やメンバー育成にも携わり、将来的には運用・保守分野のスペシャリストとして確固たるキャリアを広げていただけます。
- 仕事内容
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基幹システム保守リ－ダ－候補として、以下業務をお任せいたします。
■業務内容
・社内ネットワーク（通信インフラ）・サーバ/クラウド環境の運用・保守（ITインフラ）
・PCキッティングや店舗開設時の機器・回線手配
・社内ヘルプデスク対応とサポート対応の記録・手順書の作成／更新
・障害対応と再発防止のナレッジ化
・インシデント管理
・ITインフラの改修・改善立案
・保守業務の効率化・自動化推進
・メンバーの育成・サポート
■キャリアパス
・入社直後（リーダー候補の場合）
現場の運用・保守を担いながら知識を吸収。小さな改善提案にも挑戦し、成長の土台を築きます。
・1～2年目
障害対応や業務改善の第一線で活躍。頼れる技術アドバイザーとして存在感を高め、後輩育成にも関与。
・3～5年目
SLA・KPI管理やベンダー調整をリード。専門性を武器にチーム全体の改善を推進。
・5年目以降
運用・保守分野のスペシャリストとして確固たるキャリアを確立。
新技術導入や大規模改善の旗振り役として活躍し、さらなる飛躍も可能です。
■組織について
DXチームとシステムチームがあり、以下のような役目を担っています。
・「DXチーム」が攻めのITをリードし、デジタルテクノロジーを通じた高度な顧客満足と従業員満足の実現をミッションとしており、課題解決のプロデューサー役を担っています。
・「システムチーム」は守りのITをリードし、グループ横断で業務システムやITインフラの設計・導入プロジェクトマネージメント・選定・管理・保守・改修・システム投資計画策定などをミッションとしており、グループ全体をシステム運用で支える役目です。
今回募集する「ITインフラ保守ユニット」は、システムチーム内にあるユニットとして、会社の根幹を支える“安心と安定”を担う存在です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
社内SE業務全般
【所属部署情報】
男性 4名 女性2名
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
ITシステム運用または保守業務の実務経験
メンバーの育成やチームマネジメントの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ロ－レルビル
沿線名：JR線／恵比寿駅より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～690 万円 年俸制 月給420000円～480000円 基本給：420000円～480000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 1回（3月）
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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＜副業＞可
＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞英語教育制度あり、その他資格取得制度あり
＜その他補足＞社員割引制度・再雇用制度（無期正社員登用後）・確定拠出年金（無期正社員登用後）
- 休日休暇
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【年間休日】119日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験あり）
