募集要項
- 仕事内容
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運営部門 シニアマネジャー・各施設の運営状況のモニタリングと改善指導
・マネジメント層（スーパーバイザー職、マネジャー職）との
定期的な1on1や現場巡回による課題把握
・法令遵守体制の構築と監査対応
・離職率・事故件数・クレーム件数などのKPI管理と改善施策の立案
・人員補充依頼や採用部門との連携による人材確保
- 応募資格
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- 必須
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・介護・医療・福祉業界での施設マネジメント経験者
・法令遵守・安全管理への高い意識
・現場職員との信頼関係を築けるコミュニケーション力
・改善提案・業務設計・育成支援に前向きな姿勢
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38～52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 650万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・、雇用保険、労災保険）
- 休日休暇
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完全週休二日制(土・日) ・祝日
夏季・年末年始休暇
＊年間休日120日
