新規事業
【新規事業開発責任者候補】2045年100事業・1兆円売上|フレックス制&週2日リモート
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/01/22 ~ 2026/02/04)
新規事業
【新規事業開発責任者候補】2045年100事業・1兆円売上|フレックス制&週2日リモート
株式会社Copia
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
新規事業の企画立案・事業戦略策定
以下はあくまで、上記を実施するための例です。
・市場/競合調査、顧客インサイトの発掘と仮説検証
・プロダクトの要件定義、ローンチ計画の策定・実行
・KPI/P&L 管理、投資・予算管理
・マーケティング(オンライン/オフライン)の施策立案・運用
・プロダクト改善のためのデータ分析、ユーザーヒアリング
・必要に応じた採用計画・チームビルディング
・ステークホルダーとの折衝(経営陣・外部パートナー・ベンダー等)...etc
参考までに代表石川のインタビュー記事です。
事業開発にも言及しておりますので、よろしければお目通しください。
https://www.fastgrow.jp/articles/copia-ishikawa
応募資格
-
- 必須
-
下記のうちどれか1つ以上のご経験
・事業会社またはコンサルティングファームでのBizDev/新規事業開発のご経験(目安3年以上)
・0→1 フェーズで事業/プロダクトを立ち上げ、スケールさせたご経験
・事業企画または営業企画系プロジェクトにおける企画、推進のご経験
- 歓迎
-
・toC サービス(EdTech / SaaS / Subscription など)の事業運営・グロース経験
・オンライン教育コンテンツや学習プラットフォームの企画・開発経験
・マーケティングファネル全体を設計・運用した経験(SEO / 広告運用 / CRM 等)
・スタートアップまたは成長企業でのマネジメント経験
・KPI 設計・P&L 管理の実務経験
・社内外の関係者を巻き込み、手を動かしながらプロジェクトを推進した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
・ミッション・ビジョンへの共感とオーナーシップを持ち、事業をドライブできる方
・仮説検証と高速 PDCA を自走できる実行力
・不確実性を楽しみ、変化に柔軟に対応できるマインドセット
・顧客志向で課題の本質を見極められる洞察力
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
勤務時間
-
10:00~19:00
└フレックス制
コアタイム:10:00~14:00
年収・給与
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1000万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
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・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応
・法定健診(毎年)
・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
・お金の学校GFSに無料で入学可能
・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇
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・法定有給休暇
・アニバーサリー休暇
・ボランティア休暇(年3日間)
・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
会社概要
社名
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株式会社Copia
事業内容・会社の特長
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「Empower Japanを実現し、日本に生まれてよかったと心から思える未来をつくること」を目指しています。この実現のため、同社は特定の事業分野に限定せず、複数の事業を同時に立ち上げ・展開する「マルチスタートアップ戦略」を採用しています。事業の柱は以下2つです。
(1)金融教育事業
【Global Financial School(GFS)】
主に投資に関する日本最大級のオンラインスクールを運営しています。日本の個人金融資産形成の課題解決に貢献することを目的とし、質の高い教育コンテンツを提供することで、生徒数を大幅に伸ばしています。そこの分野において、「講義数・講義時間・講師数・生徒数が日本一」と認定されており、業界No.1の地位を確立しています。
(2)広告PR・クリエイティブ事業
【ムビハピ(movie-happy)】
企業のマーケティングおよびブランディングを支援するため、企業動画制作サービスを提供しています。顧客企業の魅力を最大限に引き出し、効果的にターゲット層に届けるための企画、制作、運用までを一貫して手掛けています。
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中心となる上記の二つの事業に加え、人々の生活や社会の幸福度向上に貢献するため、「ココロ起点」のサービスを展開・計画しています。
・資産運用事業
一般社団法人 資産運用検定協会の運営。
・不動産事業
テレワークやフレキシブルな働き方の普及に対応する、新しい形のオフィスや居住空間の提供。
設立
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2024年1月
従業員数
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200
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