募集要項
- 募集背景
- 近い将来定年を迎える現担当者の後任人材を求めるもの
- 仕事内容
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全国展開で専門性の高い車両を扱っていますので、収益は安定しています。人事総務業務を中心に一部経理も含めた全般業務
本社の管理部門で事務全般に携わっていただきます。
当社のバックオフィスを支えて下さる方を求めています。
・労務管理、勤怠管理
・給与計算（全国の拠点も合わせた100名の給与計算）
※最終計算は社労士に委託。
給与データをまとめて社労士に渡し、最終計算されたものを振込処理
※計算は職種や個人によって異例扱いや多岐に渡りやや複雑。Excelでの管理。
・入社、退社に関わる手続業務
・社内文書作成、データ集計、入力・チェック
・契約書など文書管理
・各種規定の策定、運用管理
・機器、備品管理
・福利厚生関連
・電話、メール対応
・来客対応
・採用関連補助
※採用は人材会社に業務委託、また面接等も各拠点で行うが、それらに関わる補助的な業務
・その他庶務業務
・経理はアウトソーシングしているが、一部サポート
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社で総務、労務管理の実務経験必須。
経理経験があれば尚良し。
・正確性、スピード感を持ち合わせ、コミュニケーション能力に長けた方
・常に問題意識を持ち、業務改善に積極的な方。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪府北摂地域（大阪モノレール沿線）
マイカー通勤可
屋内禁煙
- 勤務時間
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10:00～19:00
休憩60分
時間外勤務：月平均2時間程度 ほとんど発生しません
- 年収・給与
- 年収：400万～500万円（月給制）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土日祝
GW、夏季休暇、年末年始休暇
年間休日：120日
- 選考プロセス
- 面接1～2回予定
