募集要項
- 募集背景
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上場を前にし、会社組織を拡大していく中で、営業を強化するのが必須。
幹部人材を募集。
- 仕事内容
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将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せされますお客さまとコンサルタント／経営陣と現場をつなぐ架け橋となっていただきます。
【具体的には】
◆対クライアント
『プロジェクトの陰の立役者』
お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。
コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。
例えば…
・新規顧客開拓営業
・既存顧客との関係構築
・契約書類の作成、手続き
・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など
◆対コンサルタント
『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』
担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、
彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。
例えば…
・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン
・職場における課題改善
・キャリア育成のサポート業務
・各プロジェクトチームのマネジメント など
◆対経営陣
『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』
経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、
経営戦略を推進する上で重要なポジションです。
コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり
組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
働く環境
まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます
社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です
★GPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出！
- 応募資格
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- 必須
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- 営業経験5年以上
- 新規営業経験
- 中長期的に顧客と伴走した経験
- 管理職としての組織運営経験
- ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方
- 歓迎
- - IT業界に関する基礎的な知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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- 向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方
- 上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区
（東銀座）
- 勤務時間
- 10-19時（休憩60分）
- 年収・給与
- 1000万円 以上
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆その他福利厚生
・資格取得支援制度
・スポーツレクリエーション制度
（一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり）
・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）
・出産育児一時金
・ランドセル贈呈
・住宅仲介手数料補助制度（賃貸・売買対象）
・持株会
・企業型確定拠出年金
- 休日休暇
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◆年間120日以上
・完全週休2日制
・年次有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接２回
