募集要項
- 仕事内容
-
＜本社＞
総務・経理・人事等の管理部門に関する、企画・事務業務
※主管にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。
＜事業所＞
1．施設運営・入居者対応業務
2．入居者営業業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上
・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験
・組織・人材・業務マネジメントの経験
・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方
・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方
・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方
- 歓迎
- ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳～52歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。
・業務の進め方や内容に関し、チーム員に任せきりにせずに、チーム員の相談に適切にアドバイスできるコミュニケーション能力がある。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
- 700 万円～880 万円
- 待遇・福利厚生
-
■介護保険、健康保険 、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断補助・人間ドック補助
■育児・介護休業制度
■ライフサポート倶楽部
■転勤時、借り上げ社宅制度あり
■退職金制度有り。※定年60歳、65歳までの再雇用制度有り
- 休日休暇
-
土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
年間休日：120 日
年次有給休暇：11月入社の場合、入社時5日付与
12月入社の場合、入社時4日付与
翌年度（4月）以降は勤続年数に応じて、10～20日間付与。
その他休暇：夏季休暇（2日）、連続特別休暇（2日）、フレッシュアップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考→面接(２回)
※２次面接前に適性検査（SPI）を実施予定
※場合により選考方法の変動がございます。
