募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務】
・オフィス環境の整備: 社員が気持ちよく働けるよう、備品の調達・管理、オフィスの美化・整理整頓を行います。
・社内設備の点検や修繕手配: 社内の快適な環境を守るための実務となります。
・文書管理: 各種契約書、社内規定、会議資料などの作成、整理、保管を行って頂きます。
・来客・電話応対: 会社の「顔」として、来社されるお客様や取引先の方々を温かくお迎えして頂きます。
・株主総会の準備・運営サポート: 株主様をお迎えするための会場手配から、招集通知や参考書類の準備、当日のスムーズな進行サポートまで、責任とやりがいのある仕事です。
・社内イベントの企画・実行: 週次の全社朝礼（リアル参加／オンライン配信）や入社式などのイベントを企画し、実行します。
・その他、会社全体のサポート業務: 慶弔手配、広報活動のサポート、契約・法務関連のサポート、郵便物の発送・管理、名刺作成手配など、会社全体を円滑にするための幅広い庶務業務。
総務＝雑務・何でも屋、と言われますが、当グループの立ち位置としては、会社運営を改革するうえで最重要の価値があると考えております。
ともに変革をしませんか？
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）: 外出を伴う業務に対応するため
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
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＜予定年収＞
350万円～650万円
＜月給＞
221,200円～415,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢・経験・能力・資格等にて異なる
※別途、各種手当
■昇給：年1回（業績・評価による）
■賞与：年2回（業績による）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）
家族手当：配偶者（扶養内）：月1万円、子：1名につき月2千円
住宅手当：会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給
寮社宅：会社都合での異動の場合に支給
社会保険：社会保険完備／40歳以上は介護保険
退職金制度：3年以上の在籍者の方へ支給（会社規定による）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等
＜その他補足＞
■PC・スマホ（iPhone SE）貸与
■マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
■車両・家族・資格・通勤・職務手当あり
■退職金制度（勤続3年以上）
■育児・介護休業制度あり
- 休日休暇
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・年間休日125日（完全週休2日制／水日祝・土日祝・シフト制より選択）※会社カレンダーに準ずる
・有給休暇（半日・時間単位取得可）
・GW・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
