募集要項

仕事内容: 業務の合理化や競争力強化を必要とするお客様にアプローチして、それぞれが抱える経営課題の解決に向けた最適なサービスを提案する仕事です。
独立系の会社であるという強みを活かし、業界・業種に縛られることなくアプローチすることができます。

まずは5～6名のチームへの配属となります。
様々なお客様や案件を通して経験を積み、将来的にはマネジャとしてメンバーの育成やモチベーション向上など、チーム運営にも挑戦してください。

当社の報酬に関する基本的な考え方は「More Performance More Pay」です。
社員の生み出した成果を毎月評価し、豊富なインセンティブ制度により、成果を出した社員に積極的に利益を還元することが、それぞれの成長に繋がると考えています。

営業活動に対する個人の裁量が大きいため、失敗を恐れずに挑戦する意欲と姿勢があれば、大いに成長し、活躍できる環境です。
また、テレワーク環境も完備され、残業時間も全社平均7.4時間となっており、メリハリをつけて働くことができます。

応募資格

勤務地: 東京都港区
（JR山手線・京浜東北線・横須賀線・東海道本線「品川駅」港南口より徒歩5分東海道・山陽新幹線「品川駅」港南口より徒歩5分京急「品川駅」より徒歩8分）　
マイカー通勤不可　
屋内禁煙

年収・給与: 年収：449万～811万円（月給制）
月給：33万～49.7万円
賞与：年２回
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、63000～110000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
＜その他諸手当＞
業績手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当・家族手当
＜各種インセンティブ＞
【全社】全社目標達成賞・大台賞・全社有休取得目標達成賞
【技術】目標達成賞・新規取引・高利益・プライスアップ・ハイパフォーマ・プロジェクトリーダ
【営業】目標達成賞・新規取引・高単価契約・セミナ申込み・プロセスインセンティブ
＜福利厚生＞
【財産形成】
●従業員持株会制度　●確定給付企業年金　●確定拠出企業年金　●共済会（社内貸付）制度　●財形貯蓄制度　●永年勤続表彰制度（リフレッシュ休暇、功労金あり）　●退職金制度　●団体生命保険
など

昇給：年1回　4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有　60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有

休日休暇: 完全週休2日制（土、日）
有給休暇：5日～25日（入社初年度は、入社時期により5～15日付与）

＜特別休暇＞
慶弔・出産・育児・子の看護・介護
年間休日：125日

選考プロセス: 面接：２～３回
※原則以下の内容で実施いたします。
・一次面接（オンライン）・・・営業マネジャ
・二次面接（対面）　・・・役員　適性検査あり（オンライン）

会社概要

事業内容・会社の特長: ITコンサルティング
システム構築
クラウドエンジニアリング
ローコード開発プラットフォーム（EZCraft）
RPA
AI・データ利活用支援
DX人材への研修プログラム提供