募集要項
- 仕事内容
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担当する店舗を定期的に巡回し、売上や買取状況、店舗レイアウト、スタッフへの接客教育等、店舗運営においての支援と指導を行っていただきます。・店舗マネジメント（買取・販売）
・店舗の人材育成、スタッフのモチベーションを高める環境整備
・事業方針（販売、買取戦略等）に沿った店舗運営のサポート
・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理
・売上、買取目標達成のための課題の把握・分析や、解決策の提案および実施支援
・店舗と経営側の間に立った状況報告等
＜担当エリア＞
ご経験に応じ、以下のエリアをお任せします。
東京地区（銀座・青山・新宿・中野）
【本ポジションの魅力】
まずはエリアマネージャーとして現場のマネジメントをお任せし、ゆくゆくは営業部長として営業体制の強化に携わっていただくなど、幹部候補としてのご活躍を期待しています。
- 応募資格
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- 必須
- リユース業界におけるエリアマネージャー、スーパーバイザー業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エリアマネージャー（600～900万円）※年商170億円規模/プライム上場Gの買取・販売専門商社
- 勤務地
- 東京都港区北青山2丁目5番8 青山OMスクエア および各店舗
- 勤務時間
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10:00～19:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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出張手当
帰省手当・借上社宅制度（会社の命令により採用時における主たる勤務地から転勤した場合のみ）
時短勤務制度
出産・育児支援制度
研修支援制度
社員割引購入制度
グループ持株会
eラーニング
予防接種代一部負担（インフルエンザ）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全シフト制（月9～10日休み）※管理部は基本土日休み
内訳：２月・４月・６月・９月・１１月は９日 、３月・５月・７月・８月・１０月・１２月は１０日休み、１月は11日休み
年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・生理休暇・慶弔休暇
