募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
BIM（Revit）を使用した建築業界のIT化推進業務（企画/仕様・要件定義等、維持管理、インストラクター等）を行う当社にて、
グループ会社のフジタ社と協業の元、API開発をご担当いただきます。
※PG・SE業務になります。業務スキルに応じて業務の割振りや教育等を行い、スキルを高めて頂きます。
【具体的には】
・APSを活用したWebシステムの開発
・Revit APIを活用したツール開発など
【働く環境】
・当社がリードして進めるため、システム開発のスケジュール設定も当社で柔軟にコントロールでき、
無理のない工期調整で進行しやすい環境です。
・テレワーク可能で、自律的に仕事を組み立てながら業務を進めることが可能です。
【配属部署】
デジタル2部ツール開発課：部長、課長、メンバー9名 計11名
【部署の雰囲気】
・メンバー一人ひとりが自律的に考え、任された範囲で自由度高く仕事を進めています。
・過度なプレッシャーや厳しい管理はありません。分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
【募集背景】
建築業界におけるIT化の加速化が求められており、継続した組織拡大を行っております。
親会社のフジタ社からの依頼も増えており、開発部門も積極採用を行っております。
建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、業界で先駆けてデジタル化を進め、
競争優位を確立することを目指しております。
変更の範囲：当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■ 何かしらのシステム開発経験 ※言語・経験年数不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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・9:00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩60分）
※8:30～17:30勤務の場合あり
・時間外労働：有（残業平均10時間程度／月）
・リモート勤務：可
・時差出勤制度：有
・PC強制シャットダウン ※残業抑制のため
申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
- 年収・給与
- 400万円～640万円 ■昇給有 ※選考によって上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
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■大和ハウスグループ特別優遇制度
■大和ハウスグループ持株会制度
■フジタグループ団体保険割引
■社会保険完備※大和ハウス工業健康保険組合加入
■通勤手当
■残業手当
■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月）
■テレワーク・在宅勤務手当
■定年60歳（再雇用：65歳）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■育休取得実績有（育休後復帰率100%）
⇒男性の取得実績も増えています！
■導入研修、外部研修制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日休暇】完全週休二日、土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、慶弔休暇
【有給休暇】入社時付与（試用期間中利用不可）：3日～10日（入社時期により変動有）、その後は4/1一斉付与制
※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用
※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分）
≪有給休暇取得率：89.6％（2023年度）≫
