財務・コントローラー
経理・財務アソシエイト
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掲載期間:26/08/19~26/09/01求人No:ZLZEU-C35
再掲載財務・コントローラー

経理・財務アソシエイト

forest株式会社
ベンチャー企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社は越境EC×M&Aで急成長するスタートアップとして、事業拡大と複数子会社の管理体制強化を進めています。

ブランド買収件数が20件を超えグループ企業が増加する中、グループ全体の資金管理や送金業務を担うバックオフィス体制の充実が急務です。

IPOに向けた経営管理強化の一環として、即戦力となる「送金業務担当」を募集します。財務チームの専門人材として、資金繰りと支払オペレーションの要となりご活躍いただける方を募集。
仕事内容
■具体的な業務
・請求・支払管理: 請求書確認、各種システム(マネーフォワード・バクラク等)入力、国内外送金処理
・資金管理: 経費精算、複数銀行口座・通貨管理、資金繰り表作成
・金融機関渉外・資金調達サポート: 銀行等金融機関との折衝・融資条件交渉、与信管理、デット/エクイティによる資金調達関連業務のサポート
・部門間連携: 事業部・子会社間の支払依頼対応
・業務効率化: RPA・AIツール導入による自動化推進

■チーム体制
経営管理本部(CFO管掌):計10名
 L 財務部:マネージャー他 計2名
   L ★本ポジション★
   L BPO(外部事務業務リソース)

※経営管理本部は公認会計士3名在籍のほか、20~50代が均等・男女比半々のバランスが良いチームです。業務のOJTやバックアップ体制も充実しているから入社後も安心して働いていただけます。

■利用システム
・会計・経費精算関連:マネーフォワードクラウド
・稟議・支払・債務管理関連:バクラク
・コーポレートカード:バクラク
・コミュニケーションツール:Slack、Chatwork
・共有フォルダやワークスペース関連:Google Workspace
応募資格
必須
【必須スキル・経験】
・出入金管理・支払処理等、経理・財務領域における実務経験(1年以上)
・Excel等を用いた高度なデータ集計・管理スキル

【必要な資質】
・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方
・社内外との円滑なコミュニケーション能力(他部署と調整しながら業務を進められる方)
・誠実でミスの少ない事務処理スキル、期日を守る責任感
歓迎
【歓迎スキル・経験】
・国際送金業務経験
・金融機関対応・融資交渉経験
・資金調達(デット/エクイティ)関連業務経験
・与信管理経験
・EC・小売業の経理・財務経験
・スタートアップ勤務経験
・SaaS・生成AI活用経験
・業務自動化実績

【歓迎資格】
・簿記3級以上
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:試用期間3か月
勤務地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南 オフィス棟 6F

26年10月に西新宿オフィスに引っ越し予定
勤務時間
勤務時間:9:30~18:30
※時差出勤制度あり
※育児・介護を事由とした場合の柔軟な勤務制度あり(リモートワーク、フレックス)
年収・給与
年収:400万円 ~ 550万円
■支給月額
月給:333,334円~458,334円
固定残業代月額(45時間分/月):87,515円~120,333円 ※超過分支給
+交通費全額
※給与支払サイクル:当月末締・当月25日払い(≒前払い)

■昇給・賞与制度
昇給:年二回の改定可能性
賞与(年2回):1回につき月例給0.5~6か月分の支給可能性。その他、全社業績賞与の可能性。
ストックオプション:年1回の支給可能性
待遇・福利厚生
Claude Team Planを全社員利用可能、健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇(3日間)、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度、リモートワークなど

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
屋内全面禁煙
休日休暇
休日:完全週休二日制(祝日休)
休暇:夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、入社時特別休暇(3日間)
※年間休日126日以上実績
選考プロセス
書類審査

人事アンケート

1次面接&スキルチェック(Web実施可)

役員最終面接(来社必須) ※並行してリファレンスチェックを実施します

オファー
キャリアパス・評価制度
■急成長スタートアップの中核を担う:
創業3年で20以上のブランドを傘下に迎え、 直近売上高は前年比2倍 と急拡大中。
2025年10月にはシリーズBを通じて 累計70億円の資金調達 も実施し、更なる成長をめざしています。
日本の良いモノを世界に届ける壮大なミッションの下、資金面から事業成長を支えるやりがいがあります。
経営陣直下で意見提案でき、自ら新しい仕組みを構築できる環境です。
IPO準備にも財務メンバーとして関与 でき、貴重な経験を積めます。

会社概要

事業内容
forestは、 M&Aを通じて日本全国のモノづくりブランドを承継し、成長を実現するスタートアップ です。
2021年の創業以来、 20件以上のブランド承継や立上げを実施 してきました。
ブランドの“本質的な魅力”を活かしながら、 商品企画・EC運営・物流・マーケティング・顧客対応まで一気通貫の体制で自社事業としてブランドの価値を最大化 する点がforestの強みです。
また、日本の優れた伝統工芸品を海外へ発信する自社運営の越境ECストア「omakase」や、燕三条の金物をUS Amazonを通じて販売するなど、 日本発のモノづくりブランドの海外展開 を積極的に行っています。
設立
2020年
資本金
約60億円(2025年10月時点)
代表者名
湯原伸悟
従業員数
約180名(2025年10月時点・連結ベース・役員パートアルバイト含む)
事業所
本社/〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 206
ホームページ
https://www.forest-inc.jp/
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