募集要項
- 募集背景
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M&A・海外展開・新規事業が活発化する中、会計・税務の対応不可が高まっているため。
配属予定の部署は、公認会計士の資格を持つ部長が責任者を務めており、部長の右腕となる2人目のコアメンバーとしてご参画いただく方を募集。
共に連結決算体制の強化や開示業務の高度化をリードしていただきたい。
税務のご知見がある方であれば尚良い、その場合は税理士法人任せにせず、社内でレビュー・方針判断・相談対応ができる実務人材を確保することで、より機動的かつリスク管理を伴った経営支援体制を構築したい。
- 仕事内容
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当グループの事業拡⼤‧変化に柔軟に対応できる会計税務基盤を構築‧運⽤し、グループ全体の持続的成⻑を⽀えていただきます。また有価証券報告書(1の部)や決算短信等の開⽰業務、連結業務など幅広く期待します。・税務、連結、会計⽅針など、上場企業として求められる⽔準の会計基盤を整備すること
・監査法⼈や税理⼠法⼈に依存しすぎず、社内で論点整理‧判断を⾏える体制を構築すること
・M&Aや海外展開に伴う税務‧会計リスクを適切にコントロールし、グループ経営の信頼性を⾼めること
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験やスキルを有する⽅
・事業会社・コンサルティングファーム等での連結業務の実務経験3年以上
・監査法⼈での監査経験3年以上
・事業会社または会計事務所‧税理⼠法⼈等での税務実務の経験3年以上
- 歓迎
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・法人税・消費税の申告書レビューまたは申告書作成経験
・税務に関する社内相談や顧問税理士との連携の実務経験
・海外展開企業での税務論点の検討経験
・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援（PMI）経験
・税効果会計の実務対応経験
・移転価格税制への実務対応経験
- フィットする人物像
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・M＆A後PMI経理業務があるので、⽇々課題が多く、当社バリューに共感できる⽅
・課題や論点を⾃ら考え、現場との調整‧実⾏、⾃ら⾏動できる⽅
・事業や組織の変化に柔軟に対応できる⽅
・専⾨性を活かしつつも、チームメンバーや外部との円滑なコミュニケーションが取れる⽅
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
・1日の基本労働時間：8時間（原則的な労働時間 09:30～18:30、休憩60分）
※ 時短勤務相談可
- 年収・給与
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想定年収：600万円 ～ 850万円
■月給：45.5万円～64.5万円
※経験・スキルに応じてご相談可能
※月40時間分／10.9万円～15.4万円の固定残業代を含む（超過分は別途支給）支給
※40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します
■賞与：
・年2回（2月・8月）支給
・賞与額は、基準賞与額に在籍係数、個人評価係数、業績係数などを加味し算出
■給与改定：
・年2回（2月・8月）実施
・人事評価制度の則り評価を実施し改定します
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給
・実績に応じて昇給有（年2回）
・通信手当あり（5,000円/月）
・社内飲食費補助制度
・オンラインカウンセリングサービス
・年1回の定期健康診断（雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象）
- 休日休暇
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・完全週休2日（土曜、日曜、国民の祝日）
・年次有給休暇（入社日に初年度分10日付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
※カジュアル面談のステップを組み込むこともございます
