募集要項
- 募集背景
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増員採用
- 仕事内容
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同社経営管理部にてIPOに向けた経理・財務体制強化と実務推進をお願いいたします。具体的には、
・IPOに向けた資本政策・財務戦略の策定・実行
・資金調達（エクイティ・デット）戦略の立案と実行
・証券会社・監査法人・取引所対応を主導
・財務基盤の強化、内部統制・財務報告体制の構築
・予算管理・KPI設計・経営分析の強化
・経理・財務部門のマネジメントおよび体制構築
など
- 応募資格
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- 必須
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・経理・財務部門の管理職経験
・経営陣との連携経験（経営の中心に立ち、戦略をサポートする経験）
・マネジメント経験
- 歓迎
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・資本政策・資金調達の経験（エクイティ・デット調達など）
・IPO準備会社での経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長・部門長級
- 勤務地
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京都府京都市南区
（最寄駅：東寺）
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
残業時間目安；20～30時間未満／月
- 年収・給与
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800万円 ～ 1,000万円
年俸制
（賞与）年2回
※設定年俸を概ね16分割し、12／16を基本年俸、4/16を業績年俸とする
※ご経験次第では提示年収を超える場合も有り
（手当） 通勤手当（上限25,000円／月）、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円、3人目以降は月2000円）、住宅手当、資格手当（社内規定に準ず）、資格取得支援金
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険; 厚生年金; 雇用保険; 労災）、退職金制度（勤続3年以降）、慶弔見舞金制度、自社製品の社員割引制度、契約保養施設（会員制リゾートホテル）、アミューズメントパークとの法人契約（割引利用可）
（社内イベント）楽食の日（月に一度、全社員にお弁当を支給）、懇親イベント（新年会、忘年会等）、健康測定会
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝 ※会社カレンダーあり)、夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇等、有給休暇10～40日
年間休日123日
