募集要項
- 仕事内容
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◎電鉄グループの安定基盤大手電鉄グループとして、リニューアル工事に特化した事業を展開している同社にて、法人営業をお任せします。
◎年間休日126日以上で整ったワークライフバランスを実現
◎賞与5ヶ月・住宅手当あり
【業務内容詳細】
・工事受注に向けた営業情報の収集やお客様への訪問を行っていただきます。
・お客様のニーズにあった提案を行うべく社内関係部署と調整を行い、 受注を目指します。
・受注後も施工部門と協力し、お客様との折衝や調整を取りながらプロジェクトを進めて行きます。
・法人、個人の区別なく幅広いお客様に対応致します。
・東急建設の元施工案件を引継ぎ、建物の維持修繕や内装改装等の工事も行います。
■同社グループ案件
・グループ親会社や同社グループ百貨店などグループ内の企業に対して営業を行っていただきます。
・基本的には企業から依頼されるケースも多く、安定して受注が可能です。
・進捗管理や現場のトラブル対応等もお任せいたします。
★管轄エリア：東京都、神奈川県（東急沿線沿い）
■その他案件
・学校や商業施設、ホテル、事務所等、幅広い案件における工事の受注営業をお任せいたします。
担当社数：10社程度
★管轄エリア：首都圏
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・営業経験をお持ちの方（目安3年以上）
・宅地建物取引士をお持ちの方
【歓迎条件】
・建設業界での就業経験 ※施工管理、設計含む
・リニューアル工事会社、内装会社、ゼネコンなどでの営業経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区
最寄駅：各線「渋谷駅」
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
- 勤務時間
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9：00～18：00（休憩60分）
※残業時間：20～30h/月
- 年収・給与
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■想定年収：500～850万円
■月給：280,000円～500,000円
※報酬は年齢、経験、資格、能力を考慮のうえ当社規定により決定します。
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.5ヶ月分
＜年収モデル＞
年収500万円 ／ 29歳 経験2年
年収620万円 ／ 37歳 経験12年
年収720万円 ／ 38歳 経験13年
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生・手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当
■住宅手当（単身者世帯主:2万円/月・配偶者有世帯主:4万5000円/月）
■帰省交通費（年2回・5万円/回）※支給条件規定あり
■独身寮（30歳未満の単身者）
■共済会手当（医療費補助、入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など）
■資格手当（1級施工管理技士(建築/設備)/手当10,000円、1級建築士/手当10,000円）
■産前・産後休暇
■育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
■団体保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■健康診断（年1回）
■同グループのホテルの利用割引
■WELBOX（旅行、エンタメ、育児、介護、健康など幅広いジャンルで使用可）
■カフェテリアプラン（旅行、 自己研鑽、 健康、 育児、 教育等の支出への補助）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
- 休日休暇
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■年間休日126日
・完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤が発生した際は振替休日を取得
・年末年始
・夏期休暇
・同社グループの日(5月1日)
・会社記念日(11月11日)
・その他会社が指定する日
・年次有給休暇（初年度1～10日付与※入社日によって異なります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※適性検査あり