募集要項
- 仕事内容
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首都圏を中⼼に事業を展開するマンションの総合管理会社★約37,000⼾の管理実績！同社が管理するマンションの、管理組合の運営サポートをお任せします。
独⽴系の管理会社のため様々な物件を取り扱うことが可能！
介護や家事代⾏など⼊居者様へ様々なサービスも提供しています。
平均担当数は13棟程度。
具体的には下記業務です。
▼総会/理事会の運営サポート、決算業務・⻑期修繕計画の提案
▼設備保守、点検
▼管理員や清掃員への業務指導、労務管理
＜同社のフロント業務について＞
裁量権を持って働く事が可能です。
同社が⼤切にしているお客様⽬線での提案を⾏い、質の⾼いサービス提供をして頂く事が求められます。
＜休⽇＞
総会や理事会への参加が必要となるため、⼟⽇の出社が発⽣しますが、振替休⽇を取得頂きます。
＜特徴＞
⼀都三県に限定した地域密着型の独⽴系マンション管理会社。
⾃社内に法務部、⼯事部や未納者への対応部隊なども抱えており、お客様への⼀貫したサービス提供が可能。
その他24時間緊急対応や専有部サービス、家事代⾏サービスなどもありお客様の様々なニーズに対応する最適できめ細やかなサービス提供を実施。
※変更の範囲︓会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・マンション管理の経験
・管理業務主任者の資格
- 歓迎
- ・マネジメント経験（規模は不問）
- フィットする人物像
- ・責任感があり、物怖じせず提案・意⾒できる⽅
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京中央支店：東京都中野区
（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線中野坂上駅より徒歩8分）
東京西支店：東京都国分寺市
＜共通＞
※屋内全⾯禁煙
※転勤：無
⼀都三県内での転居を伴わない異動はあります。
- 勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩：60分
残業：あり
- 年収・給与
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予定年収：450万円～550万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業⼿当：管理監督者のため⽀給無
◎昇給︓年1回（4⽉）
◎賞与︓年2回（7月・12⽉）
◎インセンティブ 等
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・再雇用制度あり（定年60歳）
・勤続表彰
・時短制度（全従業員利⽤可）
・研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
・役職手当
- 休日休暇
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年間休日：125日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（⼊社半年経過時点10⽇/⼊社3ヶ⽉後5⽇、半年後更に5⽇付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇 等
※総会等への出席で⼟⽇出勤はありますが振休取得可
※振休取得で完全週休⼆⽇制
※連休を奨励(平⽇に連休、⽇⽉休み等）
- 選考プロセス
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面接2回
筆記試験︓無