募集要項
- 募集背景
- 人員強化
- 仕事内容
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大手証券会社にて、ホールセール・コンプライアンスの担当者の募集です。証券会社でのホールセール・ビジネス経験もしくは金融機関や法律事務所などでのコンプライアンス関連の業務経験がある方を求めております。■ホールセール・ビジネス全般(プライマリー/セカンダリー）の個別案件サポート（法規制遵守、利益相反対応等）
■コンプライアンス態勢整備支援・運営（利益相反対応についてはグループ各社と連携）
■マーケットに係るコンプライアンス業務（エクイティ/フィクストインカム）
■コンプライアンス対象となるビジネスにはクロスボーダー領域（海外ビジネス）も含む
- 応募資格
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- 必須
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■以下のいずれかの経験者
＊証券会社でのホールセール・ビジネス経験（コンプライアンスまたはフロント経験）
＊金融機関（証券以外含む）や法律事務所などでのコンプライアンス関連の業務経験
■フロントはじめ関連部署への的確な助言を行うコミュニケーション能力
■各種調整・交渉におけるストレス耐性
■最新の規制動向をフォローする感度、専門性を意識した知識欲
■英語力（読み書き）
- 歓迎
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◇証券会社でのホールセール・コンプライアンス業務の経験者
◇個別案件でのフロントからの相談等に対応できるプロダクト知識
◇規制当局との直接的な交渉経験（各種検査対応含む）
◇関連諸規制に関する実務使用に耐えうる知識
◇関係者の利害関係を踏まえ、譲れない一線を保持しつつ問題解決に向けて粘り強くかつ建設的に議論をまとめ上げていく調整力
◇英語力（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
＊試用期間：6ケ月
- 勤務地
- 千代田区大手町
- 勤務時間
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8:40～17:10（所定労働時間7時間30分、休憩時間60分）
＊在宅勤務：可
＊フレックスタイム制：配属部署での時間運営に従う
- 年収・給与
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◇年収目安：800万円～1300万円
※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
＊賞与：年2回
＊諸手当：通勤補給費全額支給、時間外勤務手当、昼食費補助等
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
持株会制度、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等
- 休日休暇
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土日、祝日、年末年始（12/31,1/2,1/3）
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）
その他特別休暇等あり
