募集要項

仕事内容: 【　業務概略　】
非住宅部門での事業拡大を担う営業開発部において、施工の知識を有する営業職として顧客基盤を拡大していただきます。

【　業務内容　】
非住宅を中心に、長寿命化リノベーションやワークエンゲージメント向上など企業の課題解決に向けた提案営業をお任せいたします。

（　主な提案事例　）
□大手不動産会社のシェアオフィスのオフィス内装工事設計、施工
□事務所のワークエンゲージメント向上に関する休憩室、パウダールームの改装
□老朽化した屋根の防水コーティング、シャッター取替工事
※現在はシェアオフィスが割合として多いです

【　顧客先　】
大手デベロッパー、食品メーカー、スーパーマーケットなどの上場企業

【　営業スタイル　】
インサイドセールス担当がビジネスマッチング等の手法で獲得した見込み客に対し、訪問を通じて提案営業を実施いたします

【　営業開発部について　】※部長以下10名
営業部が住宅メーカーや工務店へ商品販売を行うのに対して、営業開発部は新しい商流や機能、他業界への提案など、新しいビジネススキームを開発する役割を担う。

応募資格

歓迎: ＜　優遇要項　＞※必須ではありません※
・ 2級建築士、2級施工管理技士、2級管工事施工管理技士　の資格保有者
・事業企画、事業開発の経験がある方

年収・給与: ＜　月給目安　＞　315,000円　～　534,000円　(85,000円～140,000円：固定残業時間45時間/月を含む。超過分は別途支給)
＜　基本給目安　＞　210,000円　～　285,000円（その他固定手当20,000円～90,000円）、家族手当0円～19,000円
＜　年収目安　＞　4,700,000円　～　8,000,000円　

※年収及び月収の上限はあくまで目安であり、ご経験や選考の中で変更する可能性があります。
※年収構成：月給×12ヶ月＋賞与（年2回）

待遇・福利厚生: ■通勤手当
■家族手当
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
■エントリー研修
■公的資格取得援助制度
■通信教育費用補助等
■外部講師を招いての集合研修
■財形貯蓄制度
■財形利子補給制度
■退職金制度（勤続３年経過後適用）
■育児休業制度
■介護休業制度
■時間単位の年次有給休暇
■社有リゾートマンション
■社内旅行
■クラブ活動

休日休暇: ＜　年間休日120日　＆　土日祝休み※第４土曜日の一部を除く　＞
■土曜日（第４土曜日の一部を除く）■日曜日■祝日
■完全週休二日制
■年末年始
■夏季
■有休
■慶弔
■産休・育休
■子の看護休暇
■介護休業

会社概要