募集要項
- 募集背景
- 部署全体の強化のための募集
- 仕事内容
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国内唯一生産拠点である、当社大規模工場（藤沢工場）の生産技術課のリーダー（課長）をお任せします。＜ミッション＞
・「早く」「安く」「品質良く」製品を製造するための生産技術開発、および現行技術の改善
・その他業務改善の推進
＜生産技術課の業務内容＞
課長として以下の業務を行っている「課員の進捗管理と監督」を行っていただきます。
(1)工程設計/改善（機械加工、組立の両ライン、専用機の汎用機化検討） 新たな加工機の導入や加工方法の改善（専用機の汎用機化も）を検討、推進。また組立作業の工程改善（自動機の導入検討等）。
(2)歯車製品の図面作成と工程図の作成 大きく分けると製造は以下の通り
(1) 外販用の歯車の製造 ⇒ 歯車の営業部門が取ってきた受注にを基に製造部に対して図面と共に製造指示
(2) バルブアクチュエータやジャッキ、ミキサー等製品の部品となる歯車の製造 ⇒ 技術部が設計した製品図を基に製造部に対して図面と共に製造指示
(3) 設備保全 上記の加工機や受電設備等の保全業務
＜その他生産技術課管掌のPJ＞
(1)熱処理工程の改善検討 当社では、熱処理も自社内で行っておりますので、工場老朽化、生産ラインの最適化に伴い熱処理工場の新設を実施しますので、進捗管理等を行っていただきます。
(2)藤沢工場建て替え 工場の老朽化、生産ラインの最適化に伴い、藤沢工場の建て替えを生産技術課が主体で実施しています。（業者選定等含む）役員、部署間と連携をしながら実施していただきます。
(3)CAD/CAMによるプログラム作成教育 切削加工（ターニング・ミーリング）の知見とCAMによるNCプログラム作成スキルを持った製造員の育成を課題としており、生産技術課主体で教育を行っていただきます。
(4)新製品開発に伴う製造ラインの立上げ新規開発したバルブアクチュエーターの製造ラインの作りこみを、生産技術課が主体で実施しています。（組立設備選定・業者選定等含む）役員、部署間と連携をしながら実施していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■ マネジメントのご経験
■ 機械加工 / 組立の生産技術のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 38歳～54歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 生産技術課長職
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
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8:30～17:30（休憩6０分）
- 年収・給与
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800万円～1,200万円
※前職・能力を考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
企業年金制度、各種融資制度、持株制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 年間125日（土日、祝日、年末年始、夏季 等）
