募集要項
- 仕事内容
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「こんな機能があったら、もっと安全で便利になる」という新しいアイデアから本物の「製品」として生み出す仕事です。
≪具体的には...≫
まずは「配電盤」がどんなものか勉強します。1年目は先輩社員の手伝いをしたり、小さな部品の設計変更をしたりして、配電盤の知識及び設計や開発がどんなことをするのかを経験していきます。
2年目になると簡単な設計変更が自分ひとりでできるようになります。自分で作った図面をもとに3D CADで形にして動きを確認したり、先輩に確認をもらいながら製品づくりに参加します。
4、5年目になれば、設計はもちろん、簡単な製品開発計画も立てられるようになります。もちろん上司や先輩が力を貸しますので安心してください。
≪製品が完成するまでの流れ≫
■計画
「いつまでに完成させるか」「どんな材料を使うか」「いくらで作れるか」などを考え、全体のスケジュールを立てます。
■設計
設計ソフト（CAD）を使い、イメージした形を「設計図」に起こします。
■試作とテスト
設計図をもとに試しに製品を少量作ります。「本当に安全か？」「使いやすいか？」を厳しくテストし、問題点を見つけて解決します。
■完成
すべてのテストをクリアしたら、いよいよ工場で「製品」として生産をします。
一人で仕事をこなせるようになるまで4～5年ほどかかりますが、焦る必要はありません。
すぐ上の上司も1人は38歳、もう1人は32歳と若く、先輩も30歳前後の若手が多い部署です。
分からないことは分かるまで丁寧に教えるので、じっくりと技術を身につけられます。
- 応募資格
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- 必須
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≪職種未経験歓迎≫≪業界未経験歓迎≫
・電気配線の原理等の知識
◎電気や配電盤について学ぶ意欲を重視します
◎自分が考えた配電盤が、将来は有名な建物に設置される可能性もあります！
- 歓迎
- ・電気に関する知識習得に抵抗感が無い方
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 愛知県長久手市
- 勤務時間
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8:00～16:45
休憩時間：65分（午前10分／昼45分／午後10分）
≪勤務制度≫
フレックスタイム制（フルフレックス）
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし
≪残業≫
あり （平均残業時間：月20～30時間）
- 年収・給与
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想定年収： 565万円～700万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※想定年収には平均30時間の時間外手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
残業手当：時間外労働に応じて支給
通勤手当：実費支給（月10万円まで）
家族手当：配偶者4,000円／子ども10,000円
寮・社宅：30歳未満独身寮あり（入居条件あり）
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
退職金制度
定年：60歳（再雇用制度あり／上限65歳）
資産形成：財形貯蓄、社員持株会、ライフプラン制度、グループ保険
企業年金：確定拠出年金、確定給付年金
健康診断：法定項目＋がん検診（任意）
食事：社員食堂（1食360円以下）
その他：無料弁護士相談、保養所（浜名湖）、外部福利厚生倶楽部利用
≪教育制度・資格補助≫
入社時教育
社内技能検定
職種別集合教育
通信教育補助
公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円）
社会人向けビジネススクール通学補助 など
受動喫煙防止措置：敷地内喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝)
年間休日：124日
※会社カレンダーにより、年1～2日の祝日が出勤日となります
有休休暇（入社3ヵ月後に10日支給 ※10月以降は4～5日支給）
年末年始
GW
夏季休暇
結婚休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇 ※育児休暇取得実績有り
介護休暇
リフレッシュ休暇
フリーバカンス休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接・適性検査（クレペリン／WEB可） → 学力検査（SPI） → 役員面接（WEB可） → 内定
≪筆記・Web試験≫
あり（知識・学力系試験）
≪オンライン面接≫
可
